Criado por Celine Perez libreros
aproximadamente 1 ano atrás
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Questão | Responda |
APRENDIZAJE ACTIVO: IMPLICA EXPLORAR COSAS NUEVAS Y TAMBIEN UN ESTILO DE APRENDIZAJE ACTIVO PARA ADAPTARSE RAPIDAMENTE AL SIEMPRE CAMBIANTE MUNDO EMPRESARIAL Y TECNOLOGICO. | |
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INTELIGENCIA EMOCIONAL: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DESCRIBE LA CAPACIDAD DE SER CONSIENTE, CONTROLAR Y EXPRESAR LAS PROPIAS EMOCIONES Y LAS DE LOS DEMAS MIENTRAS EL MUNDO SE VUELVE MAS DIGITAL, TENEMOS QUE MEJORAR LA COMPRESION DE LOS DEMAS. |
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HABILIDADES DE LIDERAZGO: LOS BUENOS LIDERES PUEDEN DESEMPEÑAR UN PAPEL DE LIDERAZGO DE VEZ EN CUANDO, POR LO QUE APRENDER A MOTIVAR, ANIMAR Y TAMBIEN DIRIGIR A LA GENTE PUEDE SER UN GRAN CONJUNTO DE HABILIDAES. |
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COMUNICACION Y COORDINACION: LAS HABILIDADES CRUCIALES IMPLICAN TRANSFERIR LA INFORMACION CORRECTA A LA PERSONA ADECUADA, TRADUCIRLA ENTRE DIFERENTES PARTES Y COMPRENDER TAMBIEN A LOS EMAS. |
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COMPETENCIAS DE JUICIO Y TOMA DE DECISIONES: LA TOMA DE DECISIONES, ES TAREA HUMANA RECONOCER TAMBIEN OTROS FACTORES COMO LAS IMPLICACIONES SOCIALES, LA MORAL O EL NEGOCIO, Y LOS EFECTOS SOBRE EL PERSONAL. |
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CREATIVIDAD, IDEACION E INNOVACION: ES UNA HABILIDAD CLAVE PARA DESARROLLAR SOLUCIONES, PROCESOS Y PRODUCTOS DEL FUTURO. TAMBIEN IMPLICA LAS TECNICAS PARA GENERAR NUEVAS IDEAS. |
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PENSAMIENTO CRITICO- RAZONAMIENTO: ES UNA HABILIDAD QUE CONSTITUYE LA BASE PARA RESOLVER PROBLEMAS COMPLEJOS. |
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RESOLCION DE PROBLEMAS COMPLEJOS: ESTA ES UNA DE LAS HABILIDADES FUNAMENTALES QUE IMPULSARA MUCHA CREACION DE VALOR EN EL FUTURO SI SE UTILIZA CORRECTAMENTE Y SE APROVECHA LA TECNOLOGIA. |
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PENSAMIENTO ANALITICO: ESTA HABILIDAD PUEDE ENTRENARSE CENTRANDOSE EN LOS PROS Y LOS CONTRAS Y TENIENDO LA MENTE ABIERTA A DIFERENTES SOLUCIONES, BUSCANO ESTRUCTURAS Y CONEXIONES LOGICAS. |
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PENSAMIENTO SISTEMATICO: SE BASA A ENSEÑAR A SER CONSIENTE DE LAS PARTES CONECTADAS E INTERRELACIONADAS Y DE QUE TODO EL SISTEMA TIENE ELEMENTOS PREDECIBLES. |
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COLABOACION: LAS HABILIDADES DE COLABORACION TAMBIEN PUEDEN ASOCIARSE A LAS HABILIADES DE LIDERAZGO. |
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NEGOCIACION: ES UNA HABILIDAD QUE DEBERIA SER ENTRENADA POR TODOS YA QUE PUEDE SER UTIL EN MUCHAS SITUACIONES. |
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AUTORREFLEXION/MINDFULNESS: LA CAPACIDAD DE APREDER SOBRE UNO MISMO Y COMPREDER SUS REACCIONES COGNITIVAS Y EMOCIONALES PUEDE SER MUY UTIL. |
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RESILIENCIA/ TOLERANCIA AL ESTRES: ES UNA HABILIDAD QUE AYUA A LAS PERSONAS A AFRONTAR SITUACIONES EXTREMAS O CRISIS. |
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ADAPTABILIDAD/ FLEXIBILIDAD: CAPACIDAD DE MODIFICAR EL COMPORTAMIENTO Y ADAPTARSE A DIFERENTES SITUACIONES Y PERSONAS DE FORMA RAPIDA Y ADECUADA. |
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