LEY DE TRABAJO MÉDICO

Descrição

Primer ciclo Introducción a la medicina (Situación Actual de la Práctica Médica - LEY DE TRABAJO MÉD) FlashCards sobre LEY DE TRABAJO MÉDICO, criado por Claudia Emelyn Galindo Mejía em 18-10-2024.
Claudia Emelyn Galindo Mejía
FlashCards por Claudia Emelyn Galindo Mejía, atualizado aproximadamente 1 mês atrás
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Resumo de Recurso

Questão Responda
¿DECRETO LEGISLATIVO? NRO. 559
QUE ENTIDAD DEL ESTADO LA DELEGA SEGÚN QUE ART. QUE LEY EL CONGRESO, ART.188 CPP, NRO. 25186
FINALIDAD DEL D.L NRO. 559 QUE ATRS. CUMPLE REGULAR TODAS LAS ACTIV. DEL MED. CIRUJANO YA SEA EN EL AMBITO PUBLICO O PRIVADO. ARTC. 15 Y 16 CPP
COMPOSISIÓN DE LA LEY DE TRABAJO MÉDICO 57 ART. 2 DISP. COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES
FECHA Y GOBIERNO 21 DE JULIO 2001 VALENTÍN PAN Y AGUA
¿MINISTRO DE ECONOMÍA Y FINANZAS? JAVIER SILVA
MINISTRO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN SOCIAL JAIME ZAVALA
MINISTRO DE SALUD EDUARDO PRETELL
ANTECEDENTES 1. 1980 2. SCS 1ER CONGRESO MÉDICO NACIONAL HUAMPANI SISTEMA COORDINADO DE SALUD
DECADA DEL 80 Y 90 1. QUE OCURRE 1. HUELGAS Y MOVILIZACIONES
1981 - 1982 1. ¿QUE LEY? 1. LEY NRO. 23536 LEY DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD.
1987 CNS FORMACIÓN DE FRENTES COORDINADORA NACIONAL DE SALUD
1989 HUELGA DE LOS 100 DÍAS
CUANDO SE DA LA LEY DE TRABAJO MÉDICO 30 DE MARZO DE 1990
CUANDO SE DA EL REGLAMENTO DE LA LEY DE T.M 23 DE JUNIO DE 2001
DISPOSIONES GENERALES ART. 1 LEY LEY PARA SECTOR PUBLICO NACIONAL Y PRIVADO EN LO APLICABLE. MEF-2005
DISPOSIONES GENERALES ART. 2 Y 7 ATENCIÓN LA ATENCION ES ESCENCIAL EN EL DESARROLLO ECON Y SOCIAL, PRODUCTIVIDAD NACIONAL.
DISPOSIONES GENERALES ART. 4 CONDICIONES EL ESTADO GARANTIZA LAS CONDICIONES NECESARIAS (NO SE CUMPLE)
DISPOSIONES GENERALES ART. 5 ACTO CODIGO DE ETICA Y DEONTOLOGIA. NO PRIVAR LIBERTAD POR ACTO MEDICO. (NO SE CUMPLE)
DISPOSIONES GENERALES ART. 6 MÉDICO MÉDICO FORMULA, APLICA Y FORMULA POLITICAS DE SALUD NACIONALES. (NO SE CUMPLE)
DISPOSIONES GENERALES ART. 8 MODALIDADES MODALIDADES DE TRABAJO (ASISTENCIAL, DOCENTE, ADM, INVESTIGACIÓN, PRODUCCIÓN, ETC) (NO SE CUMPLE)
MODALIDAD DEL TRABAJO ASISTENCIAL EN EL SECTOR PÚBLICO ART. 9 JORNADA 6 HRS/ DÍA, 36 HRS x SEMANA, 150/MES
QUÉ PASA SI SE EXCEDE LA JORNADA SE CONSIDERA GUARDIA EXTRAORDINARIA
MODALIDAD DEL TRABAJO ASISTENCIAL EN EL SECTOR PÚBLICO ART. 10 CONSULTA 4 HRS + ATEN. SANITARIAS (NO SE CUMPLE)
MODALIDAD DEL TRABAJO ASISTENCIAL EN EL SECTOR PÚBLICO ART. 14 DOCENCIA MODALIDAD DE DOCENCIA SE PERMITE UN TIEMPO PARCIAL EN TRAB. ASISTENCIAL.
MODALIDAD DEL TRABAJO ASISTENCIAL EN EL SECTOR PÚBLICO ART. 11, 12, 13 Y 25 GUARDIAS 11. 12 HRS / A EXCEPCIÓN DE 24HRS 12. >5O A O ENFERMO = EXONERADO + PAGO 13. RETEN EN ESPECIALIDADES 25. BASE DE PORCENTAJE = REMUNERACIÓN PRINCIPAL O SU EQUIVALENTE. (NO SE CUMPLE)
DE LA CARRERA MÉDICA Y REMUNERACIONES ART. 15 INGRESO EL INGRESO A LA CARRERA MÉDICA ES UNICAMENTE POR CONCURSO. II ESPECIALIDAD = ACCESO AL ESCALAFON POR REQUERIMIENTOS.
DE LA CARRERA MÉDICA Y REMUNERACIONES ART. 16 Y 1ERA DISP. TRANSITORIA CARRERA CARRERA ASISTENCIAL: 5 NIV CADA 5 AÑOS. ESCALAFON EN 30 DIAS.
DE LA CARRERA MÉDICA Y REMUNERACIONES ART. 16 ASCENSO ASCENSO POR EVALUACIÓN, CALIFICACIÓN Y TIEMPO DE SERVICIO (PRIORIDAD NACIONAL)
DE LA CARRERA MÉDICA Y REMUNERACIONES ART. 18 CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN INTEGRAL ANUAL (RAGLAMENTO)
DE LA CARRERA MÉDICA Y REMUNERACIONES ART. 19 CONCURSOS CONCURSO PARA JEFATURAS Y DIRECCIONES (RATIFICLABLES) (NO SE CUMPLE)
DE LA CARRERA MÉDICA Y REMUNERACIONES ART. 20 CAPACITACIÓN CAPACITACIÓN POR ESTADO (CRÉDITOS Y EXONERACIONES) (NO SE CUMPLE)
DE LA CARRERA MÉDICA Y REMUNERACIONES ART. 21 TITULOS OPTAR POR TÍTULOS DENTRO O FUERA DEL PAÍS = LICENCIA O AÑO SABATICO (NO SE CUMPLE)
DE LA CARRERA MÉDICA Y REMUNERACIONES ART. 22 NEGOCIACIÓN NEGOCIACIÓN COLECTIVA, CONVENIOS O PACTOS (DISPONIBILIDAD FISCAL) (NO SE CUMPLE)
DE LA CARRERA MÉDICA Y REMUNERACIONES ART. 23 NIVELACIÓN Las remuneraciones de los Médicos Cirujanos del Sector Público Nacional se nivelarán progresivamente con los del Instituto Peruano de Seguridad Social. (NO SE CUMPLE)
DISPOSICIONES TRANSITORIAS 1ERA DISPOSICIÓN TRANSITORIA ESCALAFON 30 DIAS CALENDARIO 1ER AL 5TO NIV CADA 5 AÑOS
DISPOSICIONES TRANSITORIAS 2DA DISPOSICIÓN TRANSITORIA PROCESOS NO PROCESOS ADM. POR CONFLICTOS LABORALES
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 1ERA UIT - CMP hay un aumento DE GRAVAMEN DE 2% DE LA UIT, se redondea hacia abajo si es necesario, y el Colegio Médico seguirá recibiendo su parte, mientras que el extra servirá para financiar otros proyectos.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 2DA CIGARILLOS AUMENTO DE 5 PUNTOS POR I.S.C DE CIGARRILLOS
DISPOSICIONES FINALES 1ERA SERUMS VALIDO PARA ASCENDER
DISPOSICIONES FINALES 2DA REGLAMENTO REGLAMENTO EN 45 DÍAS
DISPOSICIONES FINALES 3ERA DEROGAR DEROGAR O MODIFICAR LO QUE SEOPOOPNGA A LA LEY
4 PRIMERAS MODIFICACIONES Y FOTALECIMIENTOS DE LA LEY 1. 4 SUELDOS 2. UIT: 1.5 = 5000 2.5 = 9000 3. SISTEMA UNICO PENSIONES 4. MONTOS EQUIVALENTES A CESANTES Y JUBILADOS
5-8 MODIFICACIONES Y FOTALECIMIENTOS DE LA LEY 5. concurso para funcionarios 6. SISTEMA UNICO INTEGRADO DE SALUD 7. UN SOLO PATRON Y REGIMEN LABORAL, REMUNERATIVO. 8. SISTEMA ROTATORIO
9-12 MODIFICACIONES Y FOTALECIMIENTOS DE LA LEY 9. UNIDAD=FUERZA 10. UNA SOLA INSTANCIA GREMIAL 11. UNA SOLA BANDERA 12. UNA SOLA CUOTA

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