Clima y Desarrollo Organizacional

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Tarea de conducta laboral para dra. Flor
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Resumo de Recurso

Questão Responda
¿Cuáles son las opciones de cambio? *Estructura *Tecnología *Ambiente físico *La gente
"Kurt Lewin" 1. Descongelamiento 2. Movimiento 3. Recongelamiento
KOTTER
El desarrollo organizacional es un término usado para agrupar un conjunto de intervenciones para el cambio planeado de la organización que busca mejorar la eficacia.
*Una Organización Que Aprende: -Aprendizaje de un solo lazo -Aprendizaje de doble lazo
Para el manejo del estrés existen... *Enfoques individuales *Enfoques organizacionales
Los agentes de cambio pueden modificar uno o más de dos elementos clave en el diseño de una organización.

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