Administración en recursos humanos

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gabriela cenobio reyes
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gabriela cenobio reyes
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Resumo de Recurso

Questão Responda
ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS La administración es la técnica de organizar el personal que integra con el fin de reclutarlo,ordenarlo,motivarlo para mejorar la eficiencia.
RELACIONES LABORALES Son las relaciones de trabajo obrero patronales que deben existir en la empresa.
RELACIONES HUMANAS Cuando interactuan en el marco de una sociedad o de una comunidad .Estos vínculos suelen basarse en la jerarquía.
CAPITAL HUMANO Es un termino usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotetrico.
ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE R.H Asegura que la organización siempre cuenta con personas que posean habilidades corredor para realizar el trabajo requerido.

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