4 Importantes preguntas sobre GC

Questão	Responda
¿Es necesario un cierto nivel de motivación o incentivo para crear una cultura de intercambio de conocimientos? Image: Tob Magazine Revista 5 Metodos Efectivos Recolectar Informacion Nuevos Mercados Branding Packaging Guayaquil Quito Ecuador 052 03 (image/jpeg)	Depende totalmente del contexto de la organización. Algunas organizaciones no necesitan ningún incentivo para compartir conocimientos.
¿Crees que es posible aplicar rutinas creativas en pequeñas y medianas Escala empresas? Image: A3d62ef36ff8501234fb88b922b59a07 (image/jpeg)	Creo que pueden aplicarse a cualquier organización. La dificultad es que a veces un proceso de trabajo parece demasiado rutinario y no se puede verse como creativo
¿Existe una contradicción entre lo que la GC establece en relación a los derechos de autor? Image: Caracteristicasdelconocimiento (image/jpeg)	¿El individuo es dueño de los DPI o la organización? El investigador dice que él, pasó el tiempo haciendo la investigación por lo que debería pertenecer a él. Por otro lado, la organización dice que al empleado le fue pagado un sueldo por hacer el trabajo de investigación.
¿Cómo medimos o definimos los indicadores clave de rendimiento para la GC y su impacto? Image: Gestionar 854x535 (image/jpeg)	No hay una sola respuesta. Tienes que decidir cuál es la mejor medida de acuerdo con su estrategia organizacional y su objetivo de Gestión del conocimiento.

Resumo de Recurso

	Criado por Yamileth Campos mais de 7 anos atrás