Enfocado en como nos ven y nos proyectamos dentro de una organización.
CARACTERISTICAS
- Las empresas cambian y su personal debe adaparse.
-Las personas no permanecen toda la vida en una organización.
-los puestos de trabajo son inestables, existe competencia.
EMPLEABILIDAD
Capacidad para valor y desarrollar competencias requeridas para encontrar y mantener una forma de contribución profesional.
COMO MEJORAR LA COMPETITIVIDAD
USTED S.A
QUE NOS HACE EMPLEABLES
-Competencias personales valoradas.
-La demanda en el mercado laboral.
-Exposición ante los decisores del mercado.
EN EL PLANO LABORAL
EN EL PLANO SOCIAL
-Definir sus logros y aportes.
-Esta actualizado en su area de estudio.
-Ventajas competitivas (idiomas, viajes etc)
- Etica y valores.
-Relaciones interpersonales.
- Actitud frente a la vida ( positiva, energetica, proactiva)
- Vender nuestra marca diariamente.
-Vender nuestros servicios.
ALCANCE
USTED COMO GERENTE DE INVESTIGACIÓN
USTED COMO GERENTE ADMINISTRATIVO
USTED COMO GERENTE DE MARKETING Y VENTAS
Gestión de ahorro
Conocer el mercado y ofrecer lo que sabe hacer, ser leal con usted mismo.
Lograr que las decisiones sean a favor de nuestra marca, que nos prefieran en el mercado
MARKETING PERSONAL : VENTA DE NUESTROS SERVICIOS
CREARSE SU HALO DE EXITO
REDES DE CONFIANZA
COMPLICIDAD POSITIVA
hacer sentir bien al otro
Dejar huella en los demas
Relaciones a largo plazo con personas importantes para nosotros.