Mapa conceptual con la apreciación personal de la segunda parte, del libro "Desarrollo a Escala Humana" del autor Manfred Max-Neef, como Actividad Virtual de Aprendizaje propuesta en la competencia: Estructurar cargos y competencias, correspondiente a formación SENA en Gestión del Talento Humano.
Enlace recomendado:
https://www.max-neef.cl
Se enfoca en hacer entendible y operativa las necesidades humanas, orientando sus acciones y aspiraciones.
Necesidades existenciales
Ser
Tener
Hacer
Estar
Satisfactores axiológicos
Subsistencia
Protección
Afecto
Entendimiento
Participación
Ocio
Creación
Identidad
Libertad
Postulados
El desarrollo se refiere a las personas y no a los objetos.
Las necesidades humanas fundamentales son finitas, pocas y clasificables.
Las necesidades humanas fundamentales son las mismas en todos los períodos históricos. Lo que cambia es el medio utilizado para la satisfacción de estas.
El sistema de las necesidades interactúa por la misma propiedad biológica y existencial del individuo. Presentándose factores que influyen provocando patologías, dadas ciertas circunstancias.
Equivalente a la sensación de felicidad. Ahora bien, ¿qué tan consecutivo?
Por ello, es importante tener una buena estructura emocional, para poder transformar el ambiente contemplando los factores de propiciar circunstancias favorables.
"Pensar reflexivamente y crear mejoras del ecosistema. Teniendo sentido de la vida"