huelga

Descrição

puntos bases sobre la huelga.
giovanni jimenez
Fluxograma por giovanni jimenez, atualizado more than 1 year ago
giovanni jimenez
Criado por giovanni jimenez aproximadamente 6 anos atrás
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Resumo de Recurso

Nós do fluxograma

  • Huelga
  • Definición
  • Suspensión temporal de trabajo por una coalición de trabajadores
  • Objetivo
  • Equilibrio entre los diversos factores de la produccion, armonizando los derechos del trabajo con los del capital
  • Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir una revisión al terminar el periodo de su vigencia
  • Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o contrato ley
  • Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de las utilidades
  • Exigir una revisión de los salarios
  • Procedimiento
  • Se dirigirá por escrito al patrón y en él se formularán las peticiones, anunciarán el propósito de ir a la huelga si no son satisfechas, expresarán concretamente el objeto de la misma y señalarán el día y hora en que se suspenderán las labores
  • Se presentará por duplicado a la Junta de Conciliación y Arbitraje. Si la empresa o establecimiento están ubicados en lugar distinto al en que resida la Junta, el escrito podrá presentarse a la autoridad del trabajo más próxima o a la autoridad política de mayor jerarquía del lugar de ubicación de la empresa o establecimiento  
  • La autoridad que haga el emplazamiento remitirá el expediente, dentro de las veinticuatro horas siguientes, a la Junta de Conciliación y Arbitraje; y avisará telegráfica o telefónicamente al presidente de la Junta
  • El término se contará a partir del día y hora en que el patrón quede notificado.
  • El aviso para la suspensión de las labores deberá darse, por lo menos, con seis días de anticipación a la fecha señalada para suspender el trabajo y con diez días de anticipación cuando se trate de servicios públicos, observándose las disposiciones legales de esta Ley

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