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24692688
ESTRATEGIA_DEL_OCÉANO_AZUL
Descrição
Cuadro aspectos centrales del libro Estrategia del Océano Azul
Sem etiquetas
estrategias océano azul
Fluxograma por
Freddy Urrea Urrea
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Freddy Urrea Urrea
mais de 4 anos atrás
78
0
0
Resumo de Recurso
Nós do fluxograma
Estrategia Océano Azul
Definición
6 principios
Mercado no aprovechado
Creación de demanda
Oportunidad crecimiento rentable
Competencia pierde validez
Las reglas de juego no existen
Innovación en el valor
Piedra angular estrategia OA
Salto cualitativo en valor
Abre espacio nuevo y desconocido
Alinear innovación y utilidad
Alinear precio y costo
Disyuntiva costo - valor
Diferenciación
Bajo costo
Redefine problema en otros términos
Reducir variables competencia
Permite llegar economía de escala
Comprador
Empresa
Sistema total de actividades
Implica
es
es
es
es
es
es
se
se
es
para
para
Alineación
Concepto Reconstruccionista
es
Frontera y estructura industria no dada
Actores industria
Acciones y postulados
indica
son
quienes con
Reconstruir Fronteras Mercado
Enfocarse perspectiva global
Ir más allá demanda existente
Desarrollar secuencia estratégica correcta
Superar obstáculos clave organización
Incorporar ejecución dentro de estrategia
Herramientas y Esquemas Analíticos
Se basa en:
Se apoya
Reestructuran
Minimiza riesgo
Cuadro Estratégico
Herramienta y esquema
Capturar esquema actual competencia
Inversión de actores industria
Variables competencia Eje X
Producto
Servicio
Entrega
¿Qué reciben clientes cuando compran?
es
Permite
Para saber
Identificando
Sobre
Curva de Valor
Componente Básico es
Representación gráfica de desempeño
es
Compañía vs. competencia
Nivel que se ofrece compradores Eje Y
Alto, medio o bajo
Alternativas y No clientes
Para modificarlo
Elementos de valor
Enfocar estrategia en
Para reconstruir
Esquema 4 acciones
4 Preguntas Clave
Lógica estratégica industria
Modelo de negocios de industria
Cuestionan
Son
Eliminar (Perdido Valor)
Reducir (Sobredimensión)
Incrementar (Descubrir y eliminar sacrificios)
Crear (Descubre y Crea valor)
Variables
Reglas competencia no importen
Hacen que
Matriz 4 acciones
Complementa
Eliminar-reducir-incrementar-crear
Acción de empresas
Motiva
Son acciones
Nuevo curva de valor
Crear
Construcción Perfil Estratégico
Para
Tres Características
Cumpliendo
Foco
Curva Divergente
Mensaje Central
variables de interés
Variables alternativas
Claro y contundente
Bajo costo, fácil implantación
Difícil imitación y diferenciación
Potencial comercial
Permite
Permite
Permite
Separarse de competencia
Invitación a:
Océanos Azules
Para crear
Seis (06) vías
Por medio de
1. Explorar industria alternativa
Productos Alterno
Producto Sustituto
Mismo propósito
Forma y función diferente (Restaurante- cine)
Forma diferente, misma función
Mismo propósito
2. Explorar grupos estratégicos dentro sector
Diferencias estratégicas en iindustria
Revisar
Relación precio desempeño
No es competencia aparente
Dadas por
Donde diferenciación
Identificar motivos preferencia
Para
de
3. Explorar cadena de compradores
Ampliar definición de compradores
Significado de valor cambia según interés
Se debe
Pues
Incluye líderes de opinión
Grupos no tenidos en cuenta
Permite encontrar
Comprador, consumidor, usuario
¿Dónde se concentra industria?
¿Cómo generar nuevo valor?
4. Explorar ofertas complementarias Productos y Servicios
Preguntarse
Definir
Solución total
Pensar
Compradores
Para
¿Qué implica el uso producto/servicio
¿Qué rodea?
Antes
Durante
Después
el
Contexto, aspectos molestos
Pensar en
5. Explorar atractivo funcional y emocional
Compradores
Para
Razón
Emoción
¿Qué elementos modificar?
Mirar
Dar giro
para
Encontrar nuevos espacios
y
Cosas Adicionales
Aumento precio
Negocio más simple
Planteando
En industria
Solución puntual
6. Explorar dimensión tiempo
Tendencias externa en el tiempo
Observar
Valor e impacto clientes
Anticipar
Valor presente y futuro
Desde
Según tres (03) principios
Decisivas para negocio
Irreversibles
Trayectoria clara
Discotinuidad Tecnológica
Nuevo estilo de vida
Cambio en ambiente normativo o social
¿Cómo se verá el mercado si tendencia llega a culminación lógica?
Preguntarse
Construir planeación estratégica
Implica
Cuadro Estratégico
A partir de
Perspectiva Global
Centrada en
Tres (03) propósitos
Perfil estratégico industria
Perfil estratégico de competidores
Perfil estratégico de compañía
V a r i a b l e s
Para elaborarlo
6 Vías
Se basa en
Cuatro (04) pasos
Sigue
1. Depertar visual
Son:
Comparar negocio con competidores
¿Dónde necesita cambiar estrategia?
Es
Identificar
2. Exploración visual
Explorar en campo 6 vías
Observar ventajas de alternativas
Variables para eliminar, crear o cambiar
Se debe
Se debe
Identificar
3. Feria visual de estrategia
Dibujar cuadro desde experiencia campo
Comparar y retroalimentar con otros cuadros
Clientes
Clientes de competidores
No c lientes
4. Comunicación Visual
Distribuir perfiles estratégicos antes y después en una misma página
Facilitar comparación
Para
Apoyar proyectos y movimientos que llenan vacíos
Nueva Estrategia
Para
¿Cómo la gente utiliza o no utiliza el producto o servicio?
Observar
Gerentes deben experimentarlas
y
Tiempo límite: 10 min. x ejemplo
Equipos, jueces
Definir estrategia futura
Intervienen
Para
Comunicar estrategia
Fácil comprensión
Se debe
Para
Socializar a todas áreas organización
La cual debe
Conocimiento de portafolio de la compañia
Permite
Gerentes deben evaluar
Que
Mapa
Usando
Colonos
Emigrantes
Pioneros
Negocios Imitativos
Ofrecen mejores cosas que competidores
Ofrecen valor sin precedentes
Bajo crecimiento, esfuerzo en innovación
Crecimiento razonable sin explotación de potencial de crecimiento
Crecimiento con rentabilidad
de
Son
Son
Son
Con
Con
Con
ConstruIr sabiduría colectiva
Diálogo y no documentación
Construir en perspectiva global
Permite
Deber ser de la planeación estratégica
Es
Creativa Analítica y motivadora
Compromiso Natural
Para
Siendo
Atenuar riesgo por mercado nuevo
Agregar mayor demanda
Centrarse en no clientes
Centrarse en cosas de valor común para clientes
Busca
al
Torrente de clientes nuevos
Tres (03) Niveles
Representados en
1. Quienes están apunto de abandonar mercado
2. No clientes que no aceptan el mercado
3. No clientes sin explotar pertenecientes a otros mercados
A la espera de alternativas
No utilizan No pueden comprar
Las empresas no los ven como oportunidad
Explorarlos todos para hallar mayor demanda
Debe
Consolidar modelo de negocio
Consolidar utilidades
Consiste en
Extractar y validar ideas para OA
Viabilidad
Para ello
Garantizando
Para
Secuencia Estratégica
Por medio de
Utilidad excepcional para comprador
Accesibilidad precio para grueso de compradores
Metas de costo con rentabilidad según precio
Obstáculos de adopcion eliminados
IDEA COMERCIALMENTE VIABLE
Si
Si
Si
Si
Entonces
Si algún paso no
REPLANTEAR
Entonces
Mapa de utilidad compradores
Usa
Ciclo de experiencia del comprador EJE X
Seis (06) palancas de utilidad EJE Y
Compra
Entrega
Uso
Complementos
Mantenimiento
Eliminación
Amabilidad medio ambiente
Diversión e imagen
Riesgo
Comodidad
Simplicidad
Productividad de cliente
Identificar obstáculos y etapas en las que se presentan
Permite:
Mayor inversión
Desarrollo producto
Producción
Tener en cuenta
Que en
Externalidades de Red
Cuando compran más, otros se animan
Ganar reputación desde día 1
Se debe
Comprender sensibilidad al precio
Debe
Banda de precios del grueso del mercado
Se propone Herramienta
1. Identificar Banda de precios del grueso del mercado
Comparar productos /servicios
Misma forma
Distinta forma, misma función (Ford)
Distinta forma y función, mismo objetivo (Circo - Restaurante)
2. Especificar nivel en banda de precios
Dos pasos
Evaluar Precio de banda más alto posible
No favorezca imitación
Implica
Que
Grado protección legal
Exlusividad / Bloqueo imitación
Dos factores
Número de clientes a quienes producto atrae
Es determinante
Construcción Perfil Estratégico
Divergencia
Foco
Exige
De
Costo
Eliminar
Tres (03) Palancas
1. Racionalizar operaciones e introducir innovación
Producción
Distribución
Desde
Hasta
2. Alianzas
3. Cambiar Modelo de precios industria
Alquilar en lugar de vender
Tiempo compartido
Suscripción
Ejemplos
Propone
Éxito en adopción
Educar
Empleados Aliados comerciales Público en general
Para
Debe
Explicar méritos
Establecer expectativas claras
Describir cómo se hará
Debe
Indice de ideas de OA
Utilidad
Precio
Costo
Adopción
Uso Herramienta
Ejecución
Para
Cuatro (04) Barreras
Superar
1. De percepción
Necesidad de cambio estratégico
Empleados
2. Recursos limitados
3. Motivación
4. Política
Liderazgo para inclinar balanza
Aprovechar, personas, actos y actividades
Influencian desempeño
Cambios pueden ocurrir rápidamente
Movimiento epidémico IDEA
Conservar recursos
Recortar tiempo
Centrar atención
Identificar y apalanar factores
Influencia desproporcionada
Demoler barreras a bajo costo
asumiendo que
Puede
A través de
Puede
De
Para
Desde un principio
Hacerlo
Riesgo de desconfianza
Falta de cooperación
Sabotaje
Minimiza
Masa de personas de organización
Convocando
Cultura de confianza y compromiso
Creando
Proceso equitativo
Mediante
John W. Thibaut y Laurens Walker Años 70´s
Planteado por
Justicia Procesal
Psicología de la justicia con estudio procesal
Combinaron
Mayor satisfacción y compromiso
Personas son involucradas
Cuando
se logra
Campo de juego nivelado
Por percepción
Cooperación Voluntaria
Lleva a
Tres (03) Principios
Ir más allá del deber
Aportar energía e iniciativa
Reforzar habilidades
Que implica
Para
Estrategias resultantes
Para ejecución
Se basa en:
Participación
Explicación
Expectativas claras
Involucrar personas
Decisiones estratégicas que los afectan
Implica
En
Refutar ideas y supuestos
Permitiendo
Los involucrados
Todos
Comprender
Deben
Decisiones Estratégicas Definitivas
Razón de
Comunicar
Reglas de juego
Gerencia debe
Sobre
Juicio y castigo
Parametros de
Percepción justicia en proceso
Conducen a
Reconocimiento
Todo se reduce en
Intelectual
Emocional
Trato digno y justo
No diferencia por jerarquía
Reconocimiento y Reflexión Ideas
Respeto por argumentos
Motivación Compromiso Ideas
Fomentan
Formulación
Formulación
Formulación
Formulación
Ejecución
Ejecución
Implica
Enfrenta
Proponiendo
Masificación demanda
Va ligada
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