la huelga en el país ecuatoriano

Nós do fluxograma

• La huelga en el país Ecuatoriano.

• La ley reconoce a los trabajadores el derecho a la huelga, con sujeción a las prescripciones señaladas en el Código Laboral.

• Huelga es la suspensión colectiva del trabajo por los Trabajadores coligados (unidos, confederados).

• Durante el desarrollo de la huelga, se suspenden los efectos del contrato de trabajo, sin terminar ni extinguir los derechos y obligaciones.

• Corresponde al Comité de Empresa la declaración de la huelga y en donde no se haya conformado por el Comité Especial, que par su conformación deberá observar igual número y porcentaje de trabajadores que para la constitución del Comité de Empresa.

• Las garantías en desarrollo de la huelga

• Durante el desarrollo de la huelga los trabajadores podrán permanecer en los lugares de trabajo sean fábricas, talleres, etc. y no se podrán reanudarse las labores por medio de los Trabajadores sustitutos

• Los trabajadores tendrán derecho a cobrar su remuneración integra correspondiente al período de la huelga

• Terminada la huelga todos los Trabajadores se reintegrarán a sus labores y tendrán la garantía de estabilidad de un año, que se entenderá que forma parte del arreglo o fallo, aunque no se manifieste expresamente. 

• TIPOS DE HUELGAS EN EL ÁREA LABORAL

• Producida la huelga, la Policía Nacional tomará las providencias necesarias para cuidar el orden, garantizar los derechos del Empleador y de los Trabajadores y prohibir el ingreso de agitadores o rompe huelgas.

• La huelga política; esta se basa por causas políticas-ideológicas o aquellas que están ajenas al interés profesional.

• La huelga por solidaridad; también llamado de apoyo, esta se da de manera en que los trabajadores son convocados a grandes masas, aun cuando su conflicto no es el mismo o indistinto.

• Terminación de la huelga

• - Por arreglo directo entre Trabajadores y el Empleador - Por conciliación entre los Tribunales de Conciliación y Arbitraje

• - Por arbitramiento de persona o comisión, designada por las parte. - Por fallo ejecutoriado.

• Es decir, las huelgas se dan debido a que las personas no están de acuerdo o conforme con algo, por lo que proceden a dará a conocer sus pensamientos de una forma u otro, sin embargo, cuando estas no son tomadas en cuenta.

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