Fase 4 - Elaboración de la propuesta

Nós do fluxograma

• Perfumes y Azahares La Magnolia

• Alternativas de solución

• Problema 1

• Problema 2

• Problema 3

• Propuesta de solución

• Propuesta de solución

• Propuesta de solución

• Suceden cosas que no son comunicadas internamente, esto hace que las personas acaben desvinculándose del proyecto que tiene la empresa a futuro podemos calificarlo como la falta de comunicación puede ser una de las causas de este problema que se presenta dentro del ambiente laboral.

• No cuenta con un buen sistema de selección del personal, ya que la asignación de cargos dentro de la empresa se realiza de manera discriminatoria, según edad y sexo, y lo que se debería tomar en cuenta es la experiencia y conocimiento

• La junta directiva maneja un sistema de contratación y formación inadecuado, lo que demuestra que no se ha capacitado en temas como inclusión social, ni se ha trabajado en la construcción de buenas relaciones e incentivos acordes a las necesidades de los empleados

• La comunicación asertiva en todos los niveles y un sistema de informes semanales donde los supervisores presenten a la junta directiva los logros alcanzados, las tareas en proceso y las metas a las que se desea llegar. Así existirá una comunicación y realimentación constante.

• La reestructuración de un sistema de selección con la ayuda de profesionales, basado en los conocimientos, experiencia y habilidades de las personas, así como en lo que pueda aportar al cumplimiento de los objetivos de la compañía.

• Desde la gerencia se debe trabajar en mejorar la cultura organizacional a través de la promoción de los valores de la empresa y preocuparse por el bienestar de cada uno, ajustando los incentivos y beneficios a las necesidades que presentan los empleados.