Fase 2 - Psicologia conocer las condiciones individuales.

Nós do fluxograma

• Paso 3 Conocer las condiciones individuales en la organización

• Relaciones interpersonales

• Conflicto organizacional

• Competencias interpersonales

• Salud emocional

• Burnout

• Situación donde dos o mas personas interactúan recíprocamente y la inteligencia emocional juega el papel más importante.

• Conflicto no es solamente obtener valores deseados, sino también neutralizar, perjudicar o eliminar a sus competidor involucrados.

• Inteligencia emocional,  relación interpersonal y empatía. Ser capaces de  mantener relaciones constructivas y mutuamente satisfactorias. Según este autor, las personas que dominan esta área tienden a ser responsables y  y se relacionan bien

• Bienestar emocional, aptitudes positivas, capacidad de afrontar las presiones, trabajar productiva y eficiente

• Agotamiento o trabajo quemado, reducción del  desempeño laboral, estrés laboral, mal comportamiento.

• Comunicación con personas, mejorar la convivencia, buen estado de ánimo y mejor de la autoestima.

• Habilidad que desarrolla  para lograr comunicación efectiva, para escuchar activamente, facilidad para resolver un conflicto y capacidad de actuar apropiadamente.

• Defender un interés personal o grupal, apatía de las personas, diferentes ideas o creencia

• Ser inevitables, sinónimo de violencia, inconformidad, generador de un mal clima laboral.

• Buen trabajo en equipo, empatía, respeto, liderazgo y sinceridad para ser confiable.

• Contribuir a mejorar la productividad, mantener un equilibrio emocional y por la capacidad de tener una postura positiva

• Control de emocionales, manejo de la ansiedad, manejo del estado de ánimo, identificar  emociones y sentimientos.

• Pensamientos positivos, control de comportamientos y enfrentar problemas calmadamente

• Agotamiento mental, reducción del rendimiento y falta de animo para realizar sus actividades.

• Mantener estresados, autoestima baja, poca creatividad para resolver problemas, entre otras.

• Se define como:

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• Elementos

• Elementos

• Elementos

• Elementos

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• Se caracteriza por:

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