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Descrição
Mapa Mental por Janeide Melo, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Janeide Melo
aproximadamente 7 anos atrás
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GRUPO X EQUIPE
- mesmo objetivo com papéis e funções definidas
Anotações:
- mesmo objetivo com papéis e funções definidas
- membros reunidos por afinidade (corporativismo acentuado)
- habilidades aleatórias e individuais
- independência dos membros
- esforço individual
- compromisso e responsabilidade individual
- sucesso individual
- acatamento de decisões para crescimento individual
- comunicação tende a ser defeituosa, descontrolada, como uma obrigação
- não há feedback
- cada um trabalha por si - “competição entre os membros”
- líderes afastados
- objetivo comum com metas BEM definidas
- maior interatividade
- habilidades correlacionadas ou coletivas
- integração/interdependência dos membros
- esforço conjunto
- compromisso e responsabilidade coletivo
- somatório de competências individuais
- sucesso coletivo
- acatamento de decisões para crescimento coletivo
- melhor comunicação
- colaboração mútua e integrada
- utilização de feedback
- confiança recíproca
- definição de atuação de cada componente
- execução de metas coletivas
- definição de atuação de cada componente
- CONJUNTO DE PESSOAS NA BUSCA DE ALCANCE DE OBJETIVO
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