Pontos Fortes (disc, tipologia): Procura trabalhar de maneira estruturada-
Metodologia, Gostar de compartilhar conhecimento, Foco no serviço-
parceria, atenção a dados de processo- detalhista, analítico, ouvinte...
Pontos a desenvolver (Disc, Tipologia): Foco em
resultado (rápida, objetiva), medo de arriscar
(precavido demais), introversão- não ser o
destaque,...
Oportunidades (alavancar e trabalhar seus pontos fortes e a
desenvolver): Estruturação e organização do escritório em
parceria, Aprender a se posicionar e trabalhar em outras áreas
como trabalhista, e desenvolver a parte de mentoria
Ameaças (sabotadores):
Prestativo, Esquivo,
Hiper-vigilante, e
realizador
Forças Facilitadoras: Baseado na matriz swot,
listar 5 principais pontos fortes+
oportunidades
Restringir as mais relevantes das forças facilitadoras e das forças dificultadoras
Ações que devem estar alinhadas aos forças, transformadas em ação, e meta
Força dificultadoras (consolidação da
lista de pontos a desenvolver e de
pontos a serem superados