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Descrição
Mapa Mental por BarAjas GoNzalez, atualizado more than 1 year ago
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Criado por BarAjas GoNzalez
aproximadamente 10 anos atrás
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REJILLA ADMINISTRATIVA
O GRILL GERENCIAL
- Uno de los enfoques mas
reconocidos para la definición de
los estilos de liderazgo, es la
rejilla administrativa creada por
Robert Blake y Jane Mouton
- La rejilla resultante se ha utilizado en todo el
mundo como un medio para la capacitación
de directivos y la identificación de
combinaciones de estilos de liderazgo.
- PARAMETROS
- PREOCUPACION POR LA GENTE
- PREOCUPACION POR LA PRODUCCION
- PREOCUPACION POR LA GENTE
- PARAMETROS
- Utilizando los 4 cuadrantes Blake y
Mouton elaboraron una matriz de 9x9
que bosqueja 81 diferentes estilos
de liderazgo describiendo
explicitamente los 4 tipos extremos
1,1; 9,1; 1,9; 9,9 y 5,5.
- EL GRILL GERENCIAL SE DESTACA 5 ESTILOS
BASICOS DE LIDERAZGO
- PATERNALISTA (1,9)
- Demuestra gran atencion a las personas
- Busca relaciones satisfactorias
- Conduce a una
organización cómoda y
amistosa
- Reducida eficiencia en el trabajo
- Demuestra gran atencion a las personas
- TRANSFORMADOR (9,9)
- Es el máximo ideal de liderazgo,
para el cual los objetivos de la
organizacion se tratan de lograr en
común acuerdo con el personal, a
través de una acción de equipo.
- El trabajo se realiza por personas reunidas
en comités interdependientes
- Es el máximo ideal de liderazgo,
para el cual los objetivos de la
organizacion se tratan de lograr en
común acuerdo con el personal, a
través de una acción de equipo.
- DEMOCRATICO (5,5)
- Balancea las necesidades del personal y los
objetivos de la produccion
- Balancea las necesidades del personal y los
objetivos de la produccion
- BURÓCRATICO (1,1)
- Demuestra despreocupación tanto
por el personal como por la
producción.
- Demuestra despreocupación tanto
por el personal como por la
producción.
- AUTOCRÁTICO (9,1)
- Demuestra poca importancia
en el personal
- Crea eficiencia en los resultados
de las operaciones a través del
arreglo de las condiciones de
trabajo.
- Demuestra poca importancia
en el personal
- PATERNALISTA (1,9)
Anexos de mídia
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