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Estructuras
flexibles y
situacionales
- Flexibles
- Variable
- Adaptable
- Transitoria
- Decentralización de las decisiones
- Jerarquía flexible entre los diversos niveles
- Interacción lateral y horizontal
- Buenas relaciones Humanas
- Empresa orgánica
- Variable
- Situaciónal
- Propone que no hay nada absoluto
en las organizaciones ni en la teoría
administrativa.
- Surge a partir de investigaciones
que buscaban verificar cuáles eran
los modelos de estructuras
organizacionales más eficaces en
determinadas empresas
- Todo es relativo y depende de un
factor
- Todo es relativo y depende de un
factor
- Chandler
- Los diferentes ambientes obligan
a las empresas a adoptar
diferentes estrategias
- Los diferentes ambientes obligan
a las empresas a adoptar
diferentes estrategias
- Burns y Stalker
- Empresas
- Mecanisistas
- Burocrática
- Centralizada
- Sensillas
- Rigido
- Estable
- Burocrática
- Orgánicas
- Flexible
- Descentralizada
- Complejas
- Inestables
- Flexible
- Mecanisistas
- Empresas
- Lawrence y Lorsch
- Jean woodward
- Thompson
- Propone que no hay nada absoluto
en las organizaciones ni en la teoría
administrativa.
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