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16 Factores de Personalidad
- ORIGEN
- Raymond B. Catell
1980
- Buscó la base científica de la psicometría
- Personalidad y rasgo
como base teórica
- PERSONALIDAD: Es lo que nos dice lo que una persona
hará cuando se encuentre en una situación determinada
- RASGOS:Dota a la personalidad
de consistencia temporal
- Elemento descriptivo de la
personalidad, representa
tendencias reactivas generales...
- Elemento descriptivo de la
personalidad, representa
tendencias reactivas generales...
- PERSONALIDAD: Es lo que nos dice lo que una persona
hará cuando se encuentre en una situación determinada
- Personalidad y rasgo
como base teórica
- Hay 3 fuentes de datos
para descubrir RASGOS
profundos
- 1. Datos procedentes de la vida
2. Datos del cuestionario 3. Datos
derivados de exploraciones
(tests)
- 1. Datos procedentes de la vida
2. Datos del cuestionario 3. Datos
derivados de exploraciones
(tests)
- Buscó la base científica de la psicometría
- campo clínico
- Raymond B. Catell
1980
- OBJETIVO
- Construido para medir los
rasgos de la personalidad
- Explorando
características,
impulsos.
tendencias
permanentes...
- Explorando
características,
impulsos.
tendencias
permanentes...
- Construido para medir los
rasgos de la personalidad
- FUNDAMENTO
- Metodología del análisis factorial
- orientado hacia estructura
jerárquica de la personalidad
- orientado hacia estructura
jerárquica de la personalidad
- Elemento estructural
básico en la propuesta
de Catell es el Rasgo
- Metodología del análisis factorial
- EVALÚA
- 16 FACTORES
PRIMARIOS
- 8 DIMENSIONES
SECUNDARIAS
(DE 2DO. ORDEN)
- OBTENIDAS DE
CONJUNCIÓN Y
COORELACIÓN DE
VALORES PRIMARIOS
- DENOMINADAS
QS
- AÑADEN CONCEPTOS
SUPLEMENTARIOS
- OBTENIDAS DE
CONJUNCIÓN Y
COORELACIÓN DE
VALORES PRIMARIOS
- 16 FACTORES
PRIMARIOS
- VENTAJAS
- BIEN ESTRUCTURADO, FÁCIL APLICACIÓN,
SE ADAPTA A DIVERSIDAD DE
CONTEXTOS, DE GRAN UTILIDAD PARA
CAMPO EDUCATIVO Y ADMINISTRACIón de
personal...
- BIEN ESTRUCTURADO, FÁCIL APLICACIÓN,
SE ADAPTA A DIVERSIDAD DE
CONTEXTOS, DE GRAN UTILIDAD PARA
CAMPO EDUCATIVO Y ADMINISTRACIón de
personal...
- DESVENTAJAS
- EDAD, NO ADECUADO
PARA PAKISTANIES,
IMPORTANTE FACTOR
TIEMPO PARA LA
INTERPRETACIÓN
- EDAD, NO ADECUADO
PARA PAKISTANIES,
IMPORTANTE FACTOR
TIEMPO PARA LA
INTERPRETACIÓN
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