"es aquel status que se concede a
los miembros de pleno derecho de
una comunidad. Es decir, el
conjunto de derechos civiles,
políticos, económicos, sociales y
culturales, así como una serie de
deberes derivados, atribuidos a los
ciudadanos de una sociedad"
Marshal 1950
conseguir que todos y cada uno
de los seres humanos vean
protegidos sus derechos de
primera y segunda generación.
"gobernanza global
¿Que es?
Bienestar global.
Acceso a la salud, aire
puro, agua, educación,
empleo y trabajo.
Sistema económico mundial
abierto e inclusivo, al servicio
del desarrollo humano.
Orden legal internacional enraizado
en valores compartidos, y también
mecanismos capaces de garantizar
estabilidad y seguridad humana.
"La gobernanza global es la creacion ,
formacion, manejo, fottalecimiento y uso
concsiente de instituciones internacionales
y transnacionales asi como de regimenes
de principios, normas , reglas y
procedimientos de toma de decision
necesarias para la promocion y proteccion
de la salud global." Krashner
Empresas
Organizaciones
ciudadana
"sociedad civilizada
Es opinión pública, atravesada por las redes del lenguaje que generan
solidaridad. gente con especial sensibilidad para percibir el efecto de
política y mercado en los ciudadanos, hacen propuestas de mejora en el
espacio público forjando una conciencia social renovadora, reforzando las
redes de solidaridad que propician una formación democrática de la
voluntad.
Se compone de:
Estado
Dotado de un poder para defender la autonomía,
asegurar la provisión de bienes públicos y ayudar a la
sociedad a obtener prosperidad económica, integración
social y un sentimiento de identidad colectiva-
Sociedad
civil
Los mercados, las asociaciones
adscriptivas y voluntarias, y la esfera
pública-
Origen de:
Responsabilidad Social Corporativa
Etapas
Años 20
Idea de que las empresas
administran recursos sociales.
Años 50
Rápido incremento de tamaño y
poder de las empresas americana.
Años 70
Se plante la responsividad social como un
elemento que debe incorporarse a los
procesos de planificación estratégica.
año 1999
Kofi Annan, propone a las empresas, a las
organizaciones cívicas y a las laborales un Pacto
Mundial con el propósito de extender los beneficios de
la globalización a todos los seres humanos.
Año 2001
la Unión Europea propuso el Fomentar un marco europeo para la
responsabilidad social de las empresas, con el propósito de que la
economía europea sea la más competitiva ydinámica del mundo, capaz
de crecer económicamente de manera sostenible, con más y mejores
empleos y mayor cohesión social.
La
globalización
Nuevos Protagonistas del cambio social,
que son las empresas, los ciudadanos y las
organizaciones cívicas.
Se fundamenta en el
equilibrio de: el crecimiento
económico, la cohesión
social y la protección del
medio ambiental.
Sumado a una
sensibilidad moral
Dimension de la
etica empresarial
Nace en la obra
de Adam Smith
Tiene su origen en generar
mayor libertad y felicidad
Es:
Es una herramienta de gestión, una
medida de prudencia y una
exigencia de justicia
Como se hace:
diseñar las actuaciones de la empresa de forma que
tengan en cuenta los intereses de todos los
afectados por ella y sea medible el deseable progreso.
Brinda un
beneficio
Economico
Social
a traves
de:
Aumenta la eficiencia productiva.
Potenciar el espíritu de equipo y la
colaboración en el trabajo.
Confirma el liderazgo auténtico.
Cohesiona a los miembros de la
empresa desde valores compartido.
Promueve el compromiso con la eficiencia.
Genera la buena reputación al cumplir normas, tratar
bien a los trabajadores, a los clientes, a las instituciones.
Ambiental
La empresa inteligente
convertir a los
afectados en
cómplices de
una aventura
que debe
perseguir el
beneficio común.
Genera nuevos clientes,
exige implicarlos en la
actividad empresarial,
hacerles coprotagonistas
de esa actividad.
Se predispone a tomar
decisiones prudentes, una de las
cuales consiste en asumir e
incorporar a su carácter la
responsabilidad social.
" Es la capacidad y obligacion de cada
persona de responder ante la sociedad
por acciones u moisiones. cuando se
ejerce, se traduce en compromiso
personal con los demas y refleja la
orientacion de las actividades
individuales y colectivas en un sentido
que contribuyan a ganerar
oportunidades para el desarrollo de las
potenpotencialidades y para la
satisfaccion de las necesidade de todos"
Navarro 2006
BIBLIOGRAFIA : Krashner 1983
(International Regimes) - Navarro
2006 (In Search of a Cultural
Interpretation of Power) - Maeshall
1950 (ciudadania , derechos y
bienestar)
ANDRES ESTEBAN AMADO HEREDIA, SEMINARIO COMPLEMENTARIO PROFESIONAL IX A