Mejora Continua de Servicio (CSI)

Descrição

Empresa (ITIL v3) Mapa Mental sobre Mejora Continua de Servicio (CSI), criado por eyders em 19-08-2014.
eyders
Mapa Mental por eyders, atualizado more than 1 year ago
eyders
Criado por eyders mais de 10 anos atrás
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Resumo de Recurso

Mejora Continua de Servicio (CSI)

Anotações:

  • Recibe como entrada los indicadores de rendimiento y medidas de los servicios en Operación, y entrega planes, propuestas y acciones de mejora a cada una de las faces de ciclo de vida del Servicio
  1. Objetivos

    Anotações:

    • - Revisar, analizar, priorizar y recomendar oportunidades de mejora a través del ciclo de vida del servicio. - Revisar y analizar los logros de nivel de servicio. - Identificar e implementar mejoras a los servicios y procesos. - Mejorar la efectividad en costos de los servicios de TI sin sacrificar la satisfacción del cliente. - Aplicar métodos de gestión de calidad pertinentes a las actividades de CSI. - Asegurarse que los procesos han definido claramente sus objetivos y sus medidas útiles. Entender qué medir, por qué se mide, y cuál debe ser el resultado exitoso.
    1. Alcance

      Anotações:

      • - Salud general de los servicios de TI. - Alineación continua del portafolio de servicios a las necesidades actuales y futuras de los negocios. - Todos los aspectos del servicio TI  los activos de servicio a los que se les deben dar soporte. - Revisión de rendimiento de los servicios y procesos en comparación con los objetivos y compromisos. - Realizar periódicamente: Evaluaciones de madurez interna, auditorías, encuestas de satisfacción del cliente. - Medición del rendimiento y proponer oportunidades de mejora. - Medir el valor de las mejoras de CSI
      1. Términos Importantes
        1. Factores Críticos de Éxito (CSF)

          Anotações:

          • CSI necesita tres tipos de métricas: - De Tecnología - De Procesos - De Servicio
          1. KPI

            Anotações:

            • - Los KPI determinan la calidad, rendimiento, valor y conformidad. - Los KPI pueden ser cuantitativos (costo de una incidencia) o cualitativos (satisfacción del cliente)
            1. DIKW

              Anotações:

              • Data Information Knowledge Wisdom. Las metricas proporcionan datos cuantitativos. Ej. (La mesa de servicios registra 1000 incidencias al dia) CSI transforma estos datos en información cualitativa a partir de datos agrupados y procesados. Ej. (El 20% de esas incidencias se realacionan con el correo electronico) La combinación de información, experiencia, contexto, interpretación y reflexión se convierte en Conocimiento. CSI convierte ese conocimiento en sabiduría. Sabiduría es la capacidad de hacer evaluaciones correctas y tomar las decisiones adecuadas haciendo el mejor uso de los datos, información y conocimiento.
            2. Goberno

              Anotações:

              • La información es la fuente principal de Negocio y es el recurso estratégico más importante que maneja una Organización.
              1. Gobierno Corporativo

                Anotações:

                • Considera el panorama en su conjunto y se proporciona una forma buena, con transparencia y justicia responsable de gestionar una organización.
                1. Gobierno de Negocio

                  Anotações:

                  • Da como valor buenos resultados para la empresa
                  1. Gobierno Empresarial

                    Anotações:

                    • La combinación del Gobierno Corporativo y de Negocio
                    1. Gobierno de TI

                      Anotações:

                      • Parte integral del gobierno empresarial y consiste en el liderazgo, las estructuras organizativas y procesos que aseguren que la organización de TI soporta y extiende en la organización sus Estrategias y Objetivos.
                    2. El proceso de los 7 Pasos
                      1. 1. Que se debe medir

                        Anotações:

                        • Consulte con el negocio para saber lo que quiere
                        1. 2. Que se puede medir

                          Anotações:

                          • - Comprobar lo que ya se ha medido - Determinar lo que se puede medir y se debe medir (SLA, OLA, UC)
                          1. 3. Recopilación de datos (medición)

                            Anotações:

                            • Determinar quien recibe los datos y qué análisis son necesarios
                            1. 4. Procesamiento de datos

                              Anotações:

                              • - Evaluar los datos desde la perspectiva del negocio. - Considerar la frecuencia con que se debe procesar los datos
                              1. 5. Análisis de datos

                                Anotações:

                                • - Compara los logros a nivel de servicio (rendimiento, resultados) con los SLAs - Identificar y registrar tendencias para formar posibles patrones. - Determinar la necesidad de implementar el SIP - Determinar si hay que ajustar OLAs y UCs
                                1. 6. Presentación de la información

                                  Anotações:

                                  • - Generar informes y comunicárselos al negocio - Organizar evaluaciones internas y externas. - Ayudar a priorizar actividades
                                  1. 7. Implementación de acciones correctivas

                                    Anotações:

                                    • - Elaborar un SIP (Service Improvement Program) junto a Gestión de Problemas y de la Disponibilidad y comprobar que la organización sigue dicho plan.
                                  2. Roles
                                    1. Gestor de CSI

                                      Anotações:

                                      • Es el responsable CSI en toda la organización - Introducción de CSI en el ciclo completo de vida de los servicios. - Asignación de roles CSI - Definir los requerimientos de monitoreo junto al SLM. - Cuidar de que las herramientas de monitoreo sean instaladas. - Definir CSFs, KPIs y métricas. - Los KPIs se definen con la ayuda de las percepciones del cliente y con los objetivos del negocio.
                                    2. Programa de mejora de Servicio

                                      Anotações:

                                      • - Es una descripción del Servicio (Interno), responsabilidad y tiempos de entrega para alcanzar los niveles de servicio acordados. - Va dirigido a los empleados de TI y se documentan sus actividades con objeto de mejorar los servicios de TI. - Usa Hojas de Especificación (Specsheets) con: * Parámetros de procesos detallados y criterio. * Indicadores de Rendimiento (KPI) externos para clientes, ligados al Catálogo de Servicios (SC) y acuerdos de nivel de servicio (SLA) * Indicadores de Rendimiento (KPI) internos para procesos de Gestión de Servicio, ligados a Acuerdos de Nivel Operacional (OLA) y Contratos de Soporte (UC)

                                      Semelhante

                                      Clases de empresas
                                      jorggeariza
                                      Conceptos básicos de Economía
                                      María Eugenia Méndez Piamba
                                      10 formidables estrategias de marketing para pequeñas empresas
                                      Laura -
                                      control administrativo
                                      Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                      Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                      Ingrid sanchez rojas
                                      ENSAYO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
                                      Jessy Prisc
                                      Teoria de la Empresa: Produccion y Costos
                                      Ani Kimori Rosas
                                      Teoria del Consumidor y del Mercado: Oferta, Demanda y Precio
                                      Ani Kimori Rosas
                                      Economía de la Empresa para Selectividad
                                      Diego Santos
                                      Contenidos básicos contabilidad
                                      Maria Fernanda Encalada
                                      ¿Por qué es importante el Dpto. de RRHH dentro de una Empresa?
                                      kathallanos93