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Modelos de Gestão
Descrição
Tornar-se um gestor e líder mais efetivo é um processo de toda uma vida de aprendizado para transcender o paradoxo. Os gestores com muita frequência, são levados a fazer coisas que a primeira vista parecem ser mutuamente exclusivas.
Sem etiquetas
desenvolvimento de habilidades gerenciais
concursos
Mapa Mental por
Alírio Nogueira
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Alírio Nogueira
mais de 10 anos atrás
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Resumo de Recurso
Modelos de Gestão
1900 à 1925
Modelo de metas racionais
Símbolo
cifrão ($)
Personalidades
Taylor
Ford
Papéis do gestor
Diretor
Produtor
Modelo de processos internos
Símbolo
Pirâmede
Personalidades
Fayol
Weber
Papéis do gestor
Monitor
Coordenador
1926 à 1950
Modelo de relações humanas
Símbolo
Círculo
Personalidade
Mayo
Papéis do gestor
Mentor
Facilitador
1951 à 1975
Modelo de sistemas abertos
Símbolo
Ameba
Personalidades
Katz
Lawrence
Papéis do gestor
Inovador
Negociador
1976 à 1999
Modelo de premissas inclusivas
Inovação
Qualidade
Produtividade
2000 até hoje
Complexidade e ambiguidade
Atrair, manter e desenv. pessoas
Pensar e planej. estrategicamente
Manter alto desempenho
Melhorar a satisfação do cliente
Gerenciar o tempo e o estresse
Anexos de mídia
11.-Conceito-de-Sucesso-no-Trabalho (image/jpg)
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.
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