Toma de decisiones, aprendizaje organizacional y administración del conocimiento (Cap. 12 Gareth)

Descrição

Administración de Empresas Mapa Mental sobre Toma de decisiones, aprendizaje organizacional y administración del conocimiento (Cap. 12 Gareth), criado por Christian Caceres em 03-02-2018.
Christian Caceres
Mapa Mental por Christian Caceres, atualizado more than 1 year ago
Christian Caceres
Criado por Christian Caceres mais de 6 anos atrás
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Resumo de Recurso

Toma de decisiones, aprendizaje organizacional y administración del conocimiento (Cap. 12 Gareth)
  1. TOMA DE DECISIONES

    Anotações:

    • Respuesta a problema seleccionando opción con máximo valor a los inversionistas
    1. Decisiones Programadas
      1. Decisiones No programadas
        1. Modelos
          1. Modelo Racional (No realista)
            1. Plan de 3 pasos: Identificar problema, Diseñar alternativas, Comparar y decidir
              1. No realista, maximiza el rendimiento, ideal en contexto de baja incertidumbre
              2. Modelos Modernos (Incertidumbre)
                1. Modelo Carnegie
                  1. Satisfacción (Búsqueda limitada)
                    1. Racionalidad limitada
                      1. Coalisiones dominantes
                      2. Modelo Incremental (Gradualista)
                        1. Modelo No estructurado
                          1. Modelo Bote de Basura
                      3. ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
                        1. Mejorar Toma de decisiones y Aprendizaje
                          1. Escuchar a los disidentes
                            1. Convertir eventos en oportunidades de aprendizaje
                              1. Experimentar
                                1. Uso de la teoría de juegos
                                2. Enfoques
                                  1. Codificación
                                    1. Personalización
                                    2. Afecta el aprendizaje
                                      1. Estructura cognitiva
                                        1. Disonancia cognitiva
                                          1. Proyección y defensa del yo
                                            1. Escalamiento del compromiso
                                              1. Frecuencia y representatividad
                                                1. Ilusión de control
                                                2. Sesgos congnitivos
                                              2. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
                                                1. Tipos
                                                  1. Exploración
                                                    1. Buscan nuevos procesos organizacionales
                                                    2. Explotación
                                                      1. Aprendizaje de nuevos procesos organizacionales
                                                    3. Niveles
                                                      1. Interoganizacional (Alianzas estratégicas)
                                                        1. Organizacional (Fomentar aprendizaje de exploración)
                                                          1. Grupal (Fomentar equipos autogestionados o interfuncionales)
                                                            1. Individual (Sentido "Maestría Personal" "Pensar fuera de la caja"
                                                            2. Mejorar capacidad de toma de decisiones > Eficacia Org.
                                                              1. Afectación según estructura
                                                                1. Estructura RUEDA (Mejor en problemas menores, TD programadas)
                                                                  1. Estructura CIRCULAR (Problemas complejos, TD no programadas)

                                                                Semelhante

                                                                influencia de la revolución industrial en la administracion
                                                                elvis samar
                                                                Economía de la Empresa para Selectividad
                                                                Diego Santos
                                                                Balance de Situación
                                                                Diego Santos
                                                                RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
                                                                alejandra parede
                                                                INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
                                                                Luis Huayhuameza Cardenas
                                                                MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                natalia garcia tovar
                                                                FINANZAS EMPRESARIALES
                                                                amoremoxxo28
                                                                control administrativo
                                                                Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                                                ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
                                                                Gracee Juarez
                                                                RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                                                Kelly Maria
                                                                Antibióticos
                                                                Romina Andrea C Pino