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Descrição
Mapa Mental por Anahi Franco , atualizado more than 1 year ago
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Criado por Anahi Franco
quase 7 anos atrás
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10 CLAVES
DEL TRABAJO
EN EQUIPO
- 1. CONTRUYE
CONFIANZA
- La confianza es el
elemento principal
del trabajo en equipo.
- La confianza es el
elemento principal
del trabajo en equipo.
- 2. ESTABLECE
OBJETIVOS
COMUNES
- Para que tus
empleados trabajen
en equipo deben
perseguir las mismas
metas.
- Para que tus
empleados trabajen
en equipo deben
perseguir las mismas
metas.
- 3. CREA UN
SENTIDO DE
PERTENENCIA
- Los seres humanos
necesitamos sentirnos
parte de algo; por eso,
el factor más poderoso
en la creación de
equipos es el desarrollo
de una identidad
común.
- Los seres humanos
necesitamos sentirnos
parte de algo; por eso,
el factor más poderoso
en la creación de
equipos es el desarrollo
de una identidad
común.
- 4. INVOLUCRA A
TU GENTE EN
LAS DECISIONES
- Nada afecta más un
trabajo en equipo que el
hecho de que las
decisiones sean
tomadas por un líder
autócrata.
- Nada afecta más un
trabajo en equipo que el
hecho de que las
decisiones sean
tomadas por un líder
autócrata.
- 5. HAZ QUE HAYA UN
ENTENDIMIENTO
ENTRE LAS PARTES
- Para crear empatía entre
tus trabajadores, realiza
ejercicios de rotación entre
áreas. Así cada miembro
sabrá en qué consiste la
labor del otro y cómo
puede contribuir a hacerlo
mejor.
- Para crear empatía entre
tus trabajadores, realiza
ejercicios de rotación entre
áreas. Así cada miembro
sabrá en qué consiste la
labor del otro y cómo
puede contribuir a hacerlo
mejor.
- 6. MOTIVA LA
RESPONSABILIDAD Y
EL TRABAJO EN
EQUIPO
- Cuando una persona es
parte de un equipo,
sabe que los logros o
fracasos son
responsabilidad de
todos y cada uno de los
miembros.
- Cuando una persona es
parte de un equipo,
sabe que los logros o
fracasos son
responsabilidad de
todos y cada uno de los
miembros.
- 7. IMPULSA LA
COMUNICACIÒN
- La única manera de
que todos los miembros
trabajen como una
orquesta es que existan
los canales de
comunicación
adecuados.
- La única manera de
que todos los miembros
trabajen como una
orquesta es que existan
los canales de
comunicación
adecuados.
- 8. APROVECHA LA
DIVERSIDAD
- Al momento de crear tus
equipos procura que haya
personalidades e intereses
distintos, pero que se
compartan valores y un
compromiso con la
empresa
- Al momento de crear tus
equipos procura que haya
personalidades e intereses
distintos, pero que se
compartan valores y un
compromiso con la
empresa
- 9. CELEBRA LOS
EXITOS GRUPALES
- Cuando algo sale bien,
reúne a todos los
implicados y
agradéceles su
trabajo.
- Cuando algo sale bien,
reúne a todos los
implicados y
agradéceles su
trabajo.
- 10. SE UN LIDER
- No te laves las manos y
se parte del Equipo.
- No te laves las manos y
se parte del Equipo.
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