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Descrição
Mapa Mental por juan gomez , atualizado more than 1 year ago
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Criado por juan gomez
quase 7 anos atrás
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PROCESO BASICO DE RRHH
- PROVISIÓN
- Quien ira a trabajar en la organizacion.
Investigacion de reclutamiento de personal y
selecion de personal.
- Quien ira a trabajar en la organizacion.
Investigacion de reclutamiento de personal y
selecion de personal.
- Aplicacion
- que haran las personas en la organizacion:
Integacion de personas, diseño de cargos,
descripcion y analissi de cargos.
- que haran las personas en la organizacion:
Integacion de personas, diseño de cargos,
descripcion y analissi de cargos.
- Mantenimiento
- Como mantener a las personas trabajando en la
organizacion. Remuneracion y compesacion,
beneficios y servicios sociales, higiene y seguridad
de trabajo y relaciones sindicales.
- Como mantener a las personas trabajando en la
organizacion. Remuneracion y compesacion,
beneficios y servicios sociales, higiene y seguridad
de trabajo y relaciones sindicales.
- Desarrollo
- Como preparar y desarrollar a las personas.
Capacitacion y desarrollo organizacional.
- Como preparar y desarrollar a las personas.
Capacitacion y desarrollo organizacional.
- Seguimiento y control
- Como saber quienes son y que hacen las personas. Bases
de datos o sistemas de informacion controles-frecuencia
-productivida-balance social.
- Como saber quienes son y que hacen las personas. Bases
de datos o sistemas de informacion controles-frecuencia
-productivida-balance social.
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