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Las organizaciones y su administración
Descrição
mapa mental
Sem etiquetas
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direccion y control
Mapa Mental por
Geral Valencia
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Geral Valencia
quase 7 anos atrás
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Resumo de Recurso
Las organizaciones y su administración
grupo de personas que buscan el cumplimiento de un objetivo en común.
Campos de estudio
Primeras teorias
Taylor (Padre de la administración)
teoria administrativa
Fayol (Padre de la gerencia)
Se enfoco en la administración
Elton mayo
Teoria de las relaciones humanas (bienestar del trabajador)
Max weber
Modelo racional del uso de las jerarquias
Enfoques modernos
Calidad total
Gerencia del servicio
outsourcing
Benchmarking
Tendencias
Gestion del conocimiento
Gestion de innovación
Gestion virtual
Proceso administrativo
Planeación
Organización
Dirección
Control
Areas basicas de una organización
Producción
Contabilidad y Finanzas
Relaciones empresariales
Desarrollo humano
se clasifican :
con fines de lucro
Tamaño: microempresas, medianas y grandes
Sector economico: primario ( agricolas y mineras) Sector manufacturero o industrial, terciario prestadoras de servicio
Origen del capital : empresas publicas, privadas o mixtas.
Responsabilidad legal: sociedades anonimas, limitadas o en comandita
Explotación y conformación del capital: empresas nacionales,extranjeras, mixtas (inversiones nacionales y extrajeras)
sin fines de lucro
Entidades del estado
Fuerzas militares
Universidades publicas
Organizaciones civiles
Cajas de compensación
Defensa civil
Entidades religiosas
Colegios
Hospitales
Deben terner en cuenta el ambiente externo
Se clasifica:
Microentorno (relaciones directas)
Proveedores
Clientes
El mercado
La competencia
Macroentorno (sistemas que componen la sociedad)
Economico
Social
Cultural
Internacional
Politico
Legal
Mundial
Biomedioambiental
Nuevos modelos organizacionales
Organizaciones moleculares
organizaciones de aprendizaje
Organizaciones flexibles
Organizaciones inteligentes
Organizaciones virtuales
basados en:
emprendimiento
Proactividad
Innovación
Son una solución al desempleo y a la dependencia economica
Principales recursos
Recursos financieros
Inversiones
Recursos materiales
Planta y oficina
Materia prima
Recursos humanos
personal con conocimento
Recursos tegnologicos
tangibles : computadora, impresoras, etc
Intagibles: sistemas virtuales
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