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Aseguramiento al SGSSS
Descrição
Derecho Laboral Mapa Mental sobre Aseguramiento al SGSSS, criado por Anamaria Moreno em 04-03-2018.
Sem etiquetas
sgssss
salud
regimen contributivo
regimen subsidiado
derecho laboral
Mapa Mental por
Anamaria Moreno
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Anamaria Moreno
quase 7 anos atrás
11
0
0
Resumo de Recurso
Aseguramiento al SGSSS
Generalidades
Objetivo
Regular el servicio público esencial salud
Crear condiciones de acceso para la población
Integrado
Estado
Entidades territoriales
Minsalud
EPS
Funciones
Afiliación
Promueve para población no cubierta
Recaudo
Delegatarias del FOSYGA
POS
Organizar acceso a servicios
Procedimientos
Garantizar libre acceso a IPS
Controlar la prestación del servicio
IPS
Prestación de servicio
Supersalud
Régimen contributivo
Para (cotizantes)
Personas con contrato de trabajo
Afilia el empleador
Excepto <2 trabajadores
Cotización 12,5% SM
8,5% empleador
4% trabajador
Servidores públicos
Pensionados
Informa a la AFP cual es su EPS
Cotización 12% mesada
Trabajadores independientes
Afiliación por su cuenta
Cotizan 12,5%
Contrato sobre el 40%
Exceptos de demás aportes por bajos ingresos
Madres comunitarias
Aprendices etapa lectiva y productiva
Afilia el empleador
Cubre cotizacion sobre 1 SMLMV
Afiliación beneficiarios
Subsidiaramente
Padres
Parientes 3 grados de consanguinidad que dependan del afiliado
Paga UPC adicional
Principal
Cónyuge o compañero permanente
Hijos <18 años
Hijos con incapacidad permanente
Estudiantes <25 años dependiente economicamente
Pagan
Aportes al SGSS
Sobre totalidad de ingresos percibidos
Cuotas moderadoras
Aporte en dinero cuando se asiste al medico, recibe medicamentos o toma de exámenes
Excepto urgencias
Depende del IBC
Pagan todos los afiliados
Copagos
Aporte en dinero para pagar parte del servicio prestado
Paga solo el beneficiario
No se aplican simultaneamente
Beneficios
Recibir servicios del POS
Subsidio por incapacidad
Subsidio por licencia de maternidad
Afiliar a la familia sin costo adicional
Periodo de protección laboral por suspensión de cotización
12 meses - 30 días más
5 años - 3 meses más
Urgencias
Enfermedades que se estaba tratando
Afiliaciones colectivas
Mecanismo de afiliación
Para
Trab. Indep. asociados o agremiados
Por medio de entidades autorizadas
Función
Facilitar afiliación
Pago de aportes
Asociaciones
Agremiaciones
Congregaciones religiosas
Prohibido para
CTA
Sociedades con ánimo de lucro
Régimen subsidiado
Para
Trabajador a tiempo parcial
Vinculados laboralmente
Tiempo parcial <30 días
Remuneración mensual <1 SMLMV
Personas nivel 1 y 2 SISBEN
SISBEN
Encuesta de clasificación socioeconomica
Población especial
Indigenas
Desplazados
Menores ICBF
Indigentes
Gitanos
Prestación del servicios a partir de la afiliación
Beneficios iguales a los del régimen contributivo
Excepto pago de incapacidades y licencia de maternidas
No cuotas moderadoras
Si copago
Exentos
Niños <1 año
Población especial
Cuotas de recuperación
Para
No afiliados a ningún régimen
Servicios No POS
Traslado de EPS
Se da
Cuando hay cambio de residencia y la EPS no opera ahí
Voluntariamente
Periodo mínimo de permanencia
1 año
Beneficiarios deben cumplirlo
Requisitos
No estar en incapacidad ni licencia de maternidad
Ni tener deudas con la EPS
Portabilidad
Garantía para acceder a los servicios en cualquier parte del país
Circunstancias
Dispersión del núcleo familiar
Un integrante del grupo familiar fija su residencia en un mpio distinto
Emigración
Temporal
Traslado >1 mes e <12 meses
Asigna IPS para servicios POS
Superior se traslada o se solicita prorroga
Ocasional
Traslado <1 mes
Urgencias
Solicita ante EPS
Movilidad entre los regimenes
Solicitud a EPS
Subsidiado - Contributivo
Mantienen la EPS
Reconoce prestaciones económicas
Aportes dependen vinculación
Contributivo - Subsidiado
SISBEN I y II
No
Aplicar encuesta SISBEN
Si
Pasa sin perder continuidad
Para continuar en la misma EPS
Inspección, control y vigilancia
Conjunto
Normas
Agentes
Procesos
Supersalud
ICV sobre entidades que integran el SGSSS
Quer criar seus próprios
Mapas Mentais
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com a GoConqr?
Saiba mais
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