ERGONOMÍA

ERGONOMÍA

Definición
1. Estudia como
  1. Las Personas
    1. Se Comunican e Interactúan entre sí
      1. Para así optimizar los criterios de
        Seguridad
        Comodidad
        Satisfacción
  2. Las Maquinas
  3. El Ambiente
Antecedentes Históricos
1. Principio
  1. Reconocimiento de las condiciones intolerables
    1. Fabricas
    2. Minas
    3. Organización Internacional del trabajo
    4. Lento desarrollo de Leyes
2. Segunda Guerra Mundial
  1. Gran desarrollo de
    1. Maquinas
    2. Instrumentos
    3. Avances Tecnologicos
      1. Adaptación del Operador
3. Post-guerra
  1. Industria en Desarrollo
    1. Aumento de la Productividad
4. Revolución industrial
  1. Energía Mecánica
    1. Seguridad Laboral
      1. Producción en Cadena
        Control
        Inspección
        Disminución de accidentes
        Pero Accidentes de Mayor Gravedad
  2. Ergonomía del Producto
    1. Adaptación
      1. Maquina
      2. Producto
        Usuario
  3. Ergonomía del diseño
Clasificación
1. Según su objetivo de intervención
  1. Preventiva/Concepción/Diseño
    1. Se toman las medidas adecuadas
      1. Previniendo
        Riegos
        Incomodidades
  2. Correctiva/Interventiva
    1. Se actúa sobre Problemas Concretos
      1. Que surgen sobre el proceso de trabajo
2. Según el enfoque de aplicación
  1. Microergonomía
    1. Diseño de
      1. Los puestos de trabajo
        con los factores que lo conforman
  2. Macroergonomía
    1. Diseño de
      1. Sistema Global de Organización
3. Según el ambito de aplicación
  1. Psicológico
    1. Ergonomía Psicosocial
    2. ErgonomíaCognitiva
      1. Analiza la interacción
        Hombre
        Maquina
        Desde el punto de vista
        Capacidad de reacción sendorial
        Capacidad Psicologica
  2. Físico
    1. Se analizan los requerimientos físicos
      1. del lugar de trabajo
        Ergonomía Geometrica
        Estudia las relaciones
        Hombre
        Características del lugar de trabajo
        a nivel
        Estático
        Operacional
        Ergonomía Ambiental
        Estudia las relaciones entre
        Hombre
        Analizando coma afectan
        Su estado de Salud
        Confort
        Factores ambientales
        Ergonomía Temporal
        Estudia la relación
        Tiempo
        Salud
        Desde Aspectos
        Fisícos
        Psicológicos
        Confort
Objetivos
1. Principal
  1. Conseguir eficiencia
    1. En cualquier actividad
      1. Obtener el resultado deceado
      2. No desperdiciar recursos
      3. Sin errores
      4. Sin daños
2. Entorno de trabajo
  1. en armonia
    1. Con el trabajador
3. Enfoque sistematico
  1. Salud y Seguridad
  2. Productividad y Eficiencia
  3. Satisfacción en el Trabajo y Logro Personal
  4. Fiabilidad y Calidad
Ámbitos de Aplicación desde la Psicología
1. Psicología de la salud
  1. Prevención de Conductas de riesgo
    1. conocer relaciones
      1. Sinérgicas
      2. Antogónicas
        Para así
        Explicar
        Conductas antipreventivas
        Predecir
        Corregir
2. Psicología Social
  1. Hombre
    1. Organización Laboral
      1. Macroergonimía
        Motivación
        Comunicación Interpersonal
        Liderazgo
        Comportamiento de grupo
        Otros
  2. Entorno
  3. Todo lo que le rodea
3. Psicología Cognitiva
  1. Ergonomía Cognitiva
    1. Cuyo campo de desarrollo
      1. Aumentar la compatibilidad
        Usuario
        Mayor énfasis en el usuario
        Maquina

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