1 - Controlar el entorno del puesto de trabajo. 2 - Detectar los
riesgos de fatiga física y mental. 3 - Analizar los puestos de
trabajo para definir los objetivos de la formación. 4 - Optimizar la
interrelación de las personas disponibles y la tecnología
utilizada. 5 - Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea
y por el ambiente de trabajo. 6 - Mejorar la relación
hombre-máquina. 7 - Reducir lesiones y enfermedades
ocupacionales. 8 - Mejorar la calidad del trabajo. 9 - Aumentar la
eficiencia y productividad. 10 - Aumentar la calidad y disminuir
los errores.
Definiciones
Definición de ergonomía
Es el conjunto de ciencias y
técnicas cuyo objetivo es la
adecuación entre el puesto de
trabajo y el individuo
Definición de Riesgo
Ergonómico
Es la probabilidad de
sufrir un evento adverso e
indeseado (accidente o
enfermedad) en el trabajo
y condicionado por
factores ergonómicos.
Enfermedades asociadas a
agentes ergonómicos
1. Tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos,
esfuerzos intensos y posturas extremas de la muñeca. 2. Tenosinovitis
crónica de la mano y la muñeca debida a movimientos repetitivos,
esfuerzos intensos y posturas extremas de la muñeca. 3. Bursitis del
olécranon debida a presión prolongada en la región del codo. 4. Bursitis
prerrotuliana debida a estancia prolongada en posición de rodilla.
5. Epicondilitis debida a trabajo intenso y repetitivo. 6. Lesiones de
menisco consecutivas a períodos prolongados de trabajo en posición de
rodillas o en cuclillas. 7. Síndrome del túnel carpiano debido a períodos
prolongados de trabajo intenso y repetitivo, trabajo que entrañe
vibraciones, posturas extremas de la muñeca, o una combinación de
estos tres factores.
Sectores económicos y oficios
con mayor participación
Personas que trabajan en frigoríficos, sector textil o
cultivos de flores, así como amas de casa y empleadas
de servicio doméstico. Personas que permanecen
mucho tiempo sentadas o en posiciones no
ergonómicas.