Plan Nacional de Desarrollo
‘Toda una Vida’ 2017-2021
Se organiza en tres Ejes Programáticos y nueve
Objetivos Nacionales de Desarrollo, sobre la base de la
sustentabilidad ambiental y el desarrollo territorial
El primer eje del Plan
Derechos para todos durante toda la vida
Establece la protección de las personas más vulnerables, afirma
la plurinacionalidad e interculturalidad, plantea el combate a la
pobreza en todas sus dimensiones y todo tipo de discriminación
y violencia, y garantiza los derechos de la naturaleza
El segundo eje
Economía al servicio de la sociedad
Plantea consolidar el sistema económico social y
solidario, ampliar la productividad y competitividad,
generar empleo digno, defender la dolarización, y
redistribuir equitativamente la riqueza; además busca
garantizar la soberanía alimentaria y el desarrollo rural
integral.
Tercer eje
Más sociedad, mejor Estado
Promueve la participación ciudadana y la construcción de una
nueva ética social basada en la transparencia y la solidaridad,
un Estado cercano con servicios de calidad y calidez, abierto al
diálogo social permanente, así como la soberanía y la paz,
posicionando estratégicamente al Ecuador en el mundo.
Plan para Toda una Vida, en función a los aspectos
doctrinarios de la Policía Nacional refiere los objetivos 1, 7, 8 Y 9
Objetivo 1
Garantizar una vida digna con iguales
oportunidades para todas las personas
Erradicar toda forma de discriminación
y violencia
Enfrentar el fenómeno socioeconómico de las drogas y el
alcohol.
Promover el uso y el disfrute de un hábitat seguro
Objetivo 7
Incentivar una sociedad participativa, con un estado
cercano al servicio a la ciudadanía
Promover el diálogo como forma de convivencia democrática, mecanismo para la
solución de conflictos y la generación de acuerdos locales y nacionales para afianzar la
cohesión social.
Objetivo 8
Promover la transparencia y la corresponsabilidad para
una nueva ética social
Objetivo 9
Garantizar la soberanía y la paz, y posicionar
estratégicamente el país en la región y el
mundo
Para nosotros los funcionarios de la Institución, la transparencia nos
ayuda a mejorar el desempeño organizacional y constituye toda una
oportunidad de exponer públicamente nuestro trabajo con confianza
y orgullo. Nos hace sentir convencidos que contribuyen a mejorar la
credibilidad y legitimidad de nuestra labor.