Escuelas y Teorías de la Administración

Escuela Científica
1. Organización racional del trabajo
2. Eficiencia operativa
3. Hombre=Económicus $
4. Obrero = Máquina
5. Análisis de tiempo y movimientos
6. Producción en cadena
Escuela Clásica
1. Estructura organizaciónal
  1. Organización formal
2. Funciones administrativas
  1. Planear
  2. Organizar
  3. Dirigir
  4. Coordinar
  5. Controlar
3. Principios administrativos
  1. Unidad de mando y dirección
  2. Autoridad y responsabilidad
  3. Subordinación del interés particular al general
  4. División del trabajo
  5. Centralización
  6. Orden
  7. Disciplina
  8. Jerarquía
  9. Justa remuneración
  10. Equidad
  11. Estabilidad del personal
  12. Iniciativa
  13. Trabajo en equipo
Escuela de las relaciones humanas
1. Modificar modelo mecánico por aspectos humanos
2. Creación de sindicatos
3. Legislación laboral
4. Motivación = productividad $
5. La administración debe centrarse en los recursos humanos y en las relaciones humanas
6. Liderazgo
7. Factor emocional
8. Comunicación
Escuela Neoclásica
1. Departamentalización
2. Estructura
3. Principios Generales de la Administración
  1. Planear
  2. Organizar
  3. Dirigir
  4. Controlar
4. Organización formal
  1. Comportamiento organizaciónal
    1. Delegación del trabajo
    2. Descentralización del poder
    3. Autoevaluación del desempeño
  2. Desarrollo organizacional
    1. Líder
      1. Experiencia
      2. Autoconocimiento
      3. Ética personal
5. Funciones del administrador
6. Coordinar las actividades grupales para alcanzar objetivos preestablecidos
Escuela Sistémica
1. Análisis de las instituciones
2. Sistema macro
3. Entidades globales
4. Sinergia
5. Relaciones simbióticas
6. Homeóstasis
7. Entropía
8. Causa y efecto
Administración del tiempo
1. Control y planificación de operaciones
2. Diagrama de Gantt
3. Mejor organización del trabajo industrial
4. Capacitación y entrenamiento para trabajadores
5. Bonificación por tareas
Teoría de la Burocracia
1. Administración pública
2. Política y democracia
3. Liderazgo político
  1. Carismático
  2. Tradicional
  3. Legal
Teoría situacional o de contingencia
1. El funcionamiento varía según el contexto
2. Sistemas orgánicos, flexibles y adaptables
3. La organización depende del ambiente y la tecnología usada
Teoría de la Gestión Estratégica
1. Misión, Visión y Valores
2. Análisis, formulación e implantación de la estrategia
Teoría de la Gestión por competencias
1. Necesidad de logro = Cantodad de motivación
2. Sistemas de motivación
  1. Logros
  2. Poder
  3. Pertenencia
Sistema de Calidad Total
1. Cero errores
  1. 7 herramientas básicas de calidad

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