1449034
Descrição
Mapa Mental por al10503600, atualizado more than 1 year ago
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Criado por al10503600
quase 10 anos atrás
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Misión, Visión y filosofía
organizacional
- Misión
- ¿Quienes somos,
qué hacemos, para
quiénes?
- Cómo quiere ser reconocida
- Valores de su
accionar público
- Expresa la razón de ser
de la empresa
- Cómo quiere ser reconocida
- objetivos de
mediano
plazo (5 a 6
años)
- Determinar vigencia
- Determinar vigencia
- ¿Quienes somos,
qué hacemos, para
quiénes?
- Visión
- es a dónde queremos
ir, qué resultados
esperamos lograr.
- Expresa la proyección que la
empresa tiene de sí misma
- Es su futuro deseado
- Es su futuro deseado
- Valores de su
accionar público
- Expresa la proyección que la
empresa tiene de sí misma
- Objetivos a largo
Plazo(10, 12 y 15
años)
- es a dónde queremos
ir, qué resultados
esperamos lograr.
- Objetivos estratégicos
- Verbo de acción o
consecución: aumentar,
consolidar o penetrar
- Vinculados
- Verbo de acción o
consecución: aumentar,
consolidar o penetrar
- Estrategias
- Directrices que ayudan a elegir las
acciones adecuadas para alcanzar
las metas de la organización.
Permiten la definición de los planes
de acción y constituyen la base para
el establecimiento de las
prioridades en la asignación de
recursos.
- Plataforma para la toma de
decisiiones
- Ayudar a elegir
acciones
adecuadas
- Directrices que ayudan a elegir las
acciones adecuadas para alcanzar
las metas de la organización.
Permiten la definición de los planes
de acción y constituyen la base para
el establecimiento de las
prioridades en la asignación de
recursos.
Anexos de mídia
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