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Descrição
Mapa Mental por Carlos Enrique Murgas Carrillo, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Carlos Enrique Murgas Carrillo
mais de 6 anos atrás
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INGRESOS
- CONCEPTO
- Ganancia material o
inmaterial, monetaria o no
monetaria que determina el
aumento de calidad de vida
Humana.
- Ganancia material o
inmaterial, monetaria o no
monetaria que determina el
aumento de calidad de vida
Humana.
- MANEJO ADECUADO
- PREVISIÓN
- Antes de recibir un ingreso
(independiente o dependiente)
procurar prever la forma en
que serán invertidos, sumado a
una cultura de ahorro.
- Antes de recibir un ingreso
(independiente o dependiente)
procurar prever la forma en
que serán invertidos, sumado a
una cultura de ahorro.
- ORGANIZACIÓN
- Manejar ingresos con cuidado,
siguiendo invertir en lo
necesario, procurando
mantener los gastos inferiores
a los ingresos.
- Manejar ingresos con cuidado,
siguiendo invertir en lo
necesario, procurando
mantener los gastos inferiores
a los ingresos.
- PREVISIÓN
- ¿CÓMO
MEJORARLOS?
- Capacitar y
aprender sobre
liderazgo y
prácticas de
negocios.
- Reducir
gastos no
prioritarios.
- Hacer inversiones
a corto, mediano
y largo plazo.
- Acumular capital
y crear Activos
que generen
renta (Ingresos
Pasivos).
- Buscar un ambiente
laboral adecuado ,
con una
remuneración justa.
- Capacitar y
aprender sobre
liderazgo y
prácticas de
negocios.
- TIPOS DE INGRESOS
- INDEPENDIENTES.
- Son aquellos que se
obtienen a través del
intercambio o
prestación de
servicios personales
de forma directa.
- Permiten obtener una buena
cantidad ingresos teniendo en
cuenta a la naturaleza de la
actividad que se realice.
- Al ser ingresos variables, su
cantidad no siempre será la
misma, incluso pudiendo no
ser suficiente para cubrir los
gastos.
- Permiten obtener una buena
cantidad ingresos teniendo en
cuenta a la naturaleza de la
actividad que se realice.
- Son aquellos que se
obtienen a través del
intercambio o
prestación de
servicios personales
de forma directa.
- DEPENDIENTES.
- Son aquellos obtenidos de
forma períodica (mensual,
quincenal, diaria) a cambio
de la prestación de un
servicio a otra persona
(natural o jurídica).
- Proporcionan certeza en
su percepción sumados
distintos beneficios
económicos y sociales.
- Por general, existe
Subordinación, la
remuneración puede ser
baja así como el riesgo de
la explotación laboral.
- Proporcionan certeza en
su percepción sumados
distintos beneficios
económicos y sociales.
- Son aquellos obtenidos de
forma períodica (mensual,
quincenal, diaria) a cambio
de la prestación de un
servicio a otra persona
(natural o jurídica).
- INDEPENDIENTES.
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