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El liderazgo empresarial en el siglo XXI y el capital intelectual
Descrição
Tema 3. Actividad de aprendizaje 3
Sem etiquetas
mercadotecnia
Mapa Mental por
Itan Uriarte
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Itan Uriarte
quase 6 anos atrás
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Resumo de Recurso
El liderazgo empresarial en el siglo XXI y el capital intelectual
incorporación de nuevas tecnologías en las empresas.
un mercado global, imprescindible y cambiante.
Se deberá concentrar y dedicar esfuerzos para deducir la dirección de las cosas.
los líderes ya no solo deben saber administrar bien, sino liderar bien y saber adentrarse en el mercado antes que los demás.
tipos de capital
económico: activos tangibles e intangibles de carácter temporal o permanente.
financiero: recursos financieros
dimensiones del capital
humano. mejora de las competencias.
Estructural. desarrollo de procesos de innovación.
Relacional. procesos de fidelización del cliente.
la supervivencia organizacional se da debido a una estructura de poder
poder coercitivo: poder basado en el castigo
poder utilitario: poder basado en un premio.
poder del cargo: le viene al superior por el cargo que ocupa, más que por sus cualidades personales.
poder de liderazgo: se basa en la persona misma y no en el puesto.
se constituye cuando quienes rodean al líder perciben cualidades que les hacen depositar su confianza.
poder pericial: "autoridad en la materia".
autocontrol: el compromiso creado con la organización por la propia persona.
El capital intelectual es impulsado por la cultura y el liderazgo con base en el tiempo.
Beneficios
estrategias flexibles
estructuras organizativas que apuesten a la descentralización.
cultura organizativa favorecedora del aprendizaje constante
liderazgo transformador
Gestión de personas para su desarrollo
modelo de gestión que permita la transmisión de información a largo plazo.
Razones para implementar.
contribuye a la mejora de la competitividad
Busca el desarrollo de la D+A de los recursos humanos.
actitud favorable de los integrantes.
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