Permite identificar en una
organización las fortalezas,
oportunidades, debilidades y
amenazas
Define objetivos, metas, estrategias y planes
de acción en cualquier campo u
organización
Facilita la toma de decisiones y el
logro de los objetivos
Confronta las razones de las
organizaciones con respecto a
tendencias internas y externas
para fortalecer las fortalezas y las
oportunidades de mejora
Permiten la competitividad entre
empresas del mismo sector
productivo
Beneficios
Aumenta el poder de la empresa, permite la objetividad y claridad de
recursos, facilita aprovechar las oportunidades, aumenta rentabilidad, disminuye
riesgo de quiebra y genera orden y disciplina.
Responsables
Dueños de las empresas,
encargados de los procesos de
operación o proyectos, personas
con capaciadad de manejo del
talento humano, y recursos de la
organización.
Habilidades y caracteristicas
Estratega
Perseverante
Capacidad de liderasgo
Participativo
Comunicador
Análitico
Inteligente
CREATIVIDAD
La imaginación es más importante que
el conocimiento, pues este es limitado,
mientras que la imaginación puede
abarcar todo el mundo
Se acopla de tal manera que rompan esquemas de algunos modelos
administrativos los cuales terminaron protocolos para los gerentes, es decir
un paso a paso, para tener éxito empresarial;