Unidad 2 Fundamento Teorico de la Entrevista

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edna magdalena ternera ararujo
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edna magdalena ternera ararujo
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Resumo de Recurso

Unidad 2 Fundamento Teorico de la Entrevista
  1. Introducción de la Entrevista
    1. La entrevista es una tecnica de investigación muy utilizada en la mayoria de la disciplina Empirica. Apelando a un rango propio de las condiciones humana
      1. Nuestra capacidad comunicacional donde permite que las personas puedan hablar de experiencias, sensaciones, ideas, el capítulo de experiencia y caracterización de la técnica, luego se presenta las características del procedimiento de aplicación de la técnica.
        1. Fairchild define la entrevista como la obtención de información mediante una conversación de naturaleza profesiona
          1. La entrevista, tanto en técnica de recolección de datos, se encuadra dentro de la técnica de auto informe, ya que se basa en la repuesta directa que los actores dan al investigador en una situación de interacción comunicativa.
            1. Forma de entrevista
              1. Que en gran modo del grado de regulación de la interacción entre el investigador y los actores
                1. . Las investigaciones basadas en entrevista son relevantes para la investigación social y cultural porque permiten obtener información provista por los propios sujetos y con ellos se obtiene un acceso más directo a los significados que éstos le otorgan a su realidad.
                  1. Mediante la entrevista el entrevistador obtiene descripciones e informaciones que proveen las mismas personas que actúan en las personas entrevistadas
          2. Fairchild define la entrevista como la obtención de información mediante una conversación de naturaleza profesional, la entrevista, en tanto técnica de recolección de datos, se encuadra dentro de la técnica de auto informe
            1. Muchas veces se basa en la repuesta directa que los actores dan al investigador en una situación de interacción comunicativa.
      2. Estructura de la Entrevista
        1. Se extiende por el grado de especificación y estandarización de sus distintos elementos, componentes tales como preguntas, repuestas, secuencias de las preguntas, fijación de una secuencia, registro y elaboración de la información e incluso la interpretación de la información.
          1. En ese sentido hay entrevista estructura, no estructurada y semiestructurado.
            1. No estructurada
              1. Solo se realiza en función de algunas líneas muy generales, es el propio proceso de interacción el que determinará el orden de preguntas y su tipo por lo que permite tratar a cada entrevistado de manera idiosincrásica.
                1. Estructurada
                  1. Aquella entrevista en que los elementos anteriormente mencionados en su totalidad o en parte, tienen un Formato prefijado, es decir, las preguntas están previamente establecidas, el orden de formulación y las posibilidades de repuestas del entrevistador están acotados y restringidos
                    1. Hay orden de dirección de Hay en la entrevista través de us secciones y la combinación de cierto criterio ayuda a la interpretación de la repuesta del entrevistado.
                      1. Según Segal y Hersen (2010) en la entrevista estructurada se pregunta de una manera y con una secuencia predeterminada la repuesta del entrevistado
                        1. se suele modificar bien en un formato dicotómico, bien usado una escala Likert, sobre todo para evaluar la frecuencia, la duración o la gravedad de aquello sobre lo que se ve.
                          1. Semiestructurado:
                            1. Las preguntas tienen un tipo de estructuración: el guion está formado por áreas concretas dentro las cuales el entrevistador puede hacer las preguntas que le parezcan oportunas, siguiendo algún tipo de orientación algo detallada.
                              1. Tipos de Preguntas.
                                1. Según su forma que adoptan las cuestiones, esta permite mayor o menor libertad a los respondientes tanto en su repuesta como forma de registro de la información.
                                  1. Pregunta Abierta
                                    1. son aquellas donde el sujeto responde libremente y con sus propias palabras. No existe el establecimiento de límite en el contenido ni en la forma de responder.
                                      1. Preguntas cerradas
                                        1. Son aquellas en las que se establecen previamente alternativas de repuestas y el encuetado debe elegir una de ellas. Se puede distinguir dos tipos de preguntas cerradas
                                          1. Pregunta semiabiertas o Semicerradas
                                            1. Son aquellas en la que se dan alternativas de repuestas (sin gradación), pero en las que se contempla que el sujeto pueda expresar otra repuesta que no figure dentro de las alternativas de repuestas.
                                              1. Preguntas Cerradas con gradación
                                                1. Es la alternativa repuesta. Son aquellas en las que las distintas alternativas de repuestas representan una gradación de la dimensión de un concepto.
                                                  1. Preguntas cerrada sin Gradación: Es la alternativa de repuestas
                                                    1. Enfoque de entrevistas psicológicas.
                                                      1. La psicología está dividida en varios enfoques, es decir la mirada que se le da al ser humano varía de acuerdo al enfoque con el cual trabaja el psicólogo.
                                                        1. A continuación se dará a conocer cada uno de estos enfoques
                                                          1. Se denomina psicología humanista a una corriente dentro de la psicología, que nace como parte de un movimiento cultural más general surgido en Estados Unidos en la década de los 60 y que involucra planteamientos en ámbitos como la política, las artes y el movimiento social denominado Contracultura
                                                            1. Surgió en reacción al conductismo y al psicoanálisis, dos teorías con planteamientos opuestos en muchos sentidos pero que predominaban en ese momento
                                                              1. Pretende la consideración global de la persona y la acentuación en sus aspectos existenciales (la libertad, el conocimiento, la responsabilidad, la historicidad), criticando a una psicología que, hasta entonces, se había inscrito exclusivamente como una ciencia natural, intentando reducir al ser humano a variables cuantificables, o que, en el caso del psicoanálisis, se había centrado en los aspectos negativos y patológicos de las personas.
                                                                1. Por esto, uno de los teóricos humanistas más importantes de la época, Abraham Maslow, denominó a este movimiento La Tercera Fuerza para mostrar lo que se proponía con esta corriente: integrar las formas (aparentemente opuestas) en que se expresaba el quehacer psicológico de la época (conductismo y psicoanálisis)
                      2. Enfoques Psicologico
                        1. La psicología esta dividida en varios enfoques, es decir la mirada que se le da al ser humano varia de acuerdo al enfoque con el cual trabaja el psicólogo. A continuación se dará a conocer cada uno de estos enfoques.
                          1. psicología humanista una corriente dentro de la psicología, que nace como parte de un movimiento cultural más general surgido en Estados Unidos en la década de los 60’s y que involucra planteamientos en ámbitos como la política, las artes y el movimiento social denominado Contracultura
                            1. Uno de los teóricos humanistas más importantes de la época, Abraham Maslow, denominó a este movimiento La Tercera Fuerza La Psicología Humanista Tiende a regresar al hombre la responsabilidad máxima de sus elecciones y a rehabilitar sus valores espirituales.
                          2. Psicologá Cognitiva: es el ambito de la psicología que estudiala cognición
                            1. Tiene sus raices en la psicología Post- filosófica o moderna, en un inicio psicología introspectiva del primer laboratori de psicologá creado por Wilhem y Leinzig Alemania
                            2. Psicología Conductista:se centra en el estimulo y repuesta. El comportamiento es interesante y merecedor de investigación Cientifica

                Semelhante

                Espanhol Básico
                Alessandra S.
                Descobrimento do Brasil
                Alessandra S.
                Exame Nacional de Português 2
                Sandra Franco
                Crase Simulado concurso
                Roberta Souza
                7 passos para criar flashcards que funcionem
                Luiz Fernando
                Mapas Mentais no ExamTime
                Luiz Fernando
                Psicologia Social Contemporânea
                ANDERSON NUNES
                Como ler um artigo científico?
                raquel.schneider
                Funções Trigonométricas
                nathielecosta
                A Era Vargas (1930-45)
                Alice Sousa
                PODERES ADMINIS- TRATIVOS
                Mateus de Souza