TIPOS DE ENTREVISTA

Descrição

Las respectivas caracteristicas de la entrevistas y ss respectivos tipo.
veronica  marin herrera
Mapa Mental por veronica marin herrera, atualizado more than 1 year ago
veronica  marin herrera
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Resumo de Recurso

TIPOS DE ENTREVISTA
  1. ENTREVISTA DE MARKETING
    1. Proceso
      1. Apertura datos relevante sespecificos
        1. etapa de desarrollo participación de mayor rango
          1. Cierre: balance- batería de síes- resumen- factores expresivas- elogia- suposición del consentimiento- oferta de compra actual.
      2. Resaltar capacidades especificas, dentro de los marcos de ventas como base del mundo financiero, permitiendo una interacción diferencial y especifica.
        1. Tipos de cliente.
          1. Cliente esceptico
            1. pesimistas
              1. impulsivo
                1. discute sistemáticamente
                  1. metódico
                    1. taciturno
                      1. indeciso
        2. ENTREVISTA DE SELECCIÓN
          1. Capacidades necesarios dentro del proceso de observación como base de formacion de síntesis dentro de un rango de distinción
            1. Capacidades de analisis-capacidades de síntesis- capacidad de organización- tolerancia a la ambiguedad- orientación a la acción-orientacion al logro-liderazgo cituacional-integridad moral.
          2. PREGUNTAS ESPECIfICAS
            1. Abierta-
              1. Clarificación
                1. generación de información
                  1. contraste
                    1. cerradas
                      1. permiten establecer o evaluar conocimiento dentro de los marcos exigidos
                      2. los resultados tiene procedimiento cualitativos
                      3. plantacion de hipótesis, orientacion, y foques para mejor aclaración de la información
                      4. Clasificación de interrogantes específicos y completas.
                      5. Obtener información enriquecedora
                    2. ENTREVISTA EDUCATIVA Y VOCACIONAL.
                      1. Niño
                        1. Presentación del personal- pedir al niño que se presente- pedir opiniones-descripción de situaciones-explorar áreas- consultar sus gustos- consultar planes a futuro- conclusiones y cierre
                        2. Padres
                          1. Presentacion del terapeuta- pedir opiniones-conclusión de las conductas- descripción de demás áreas-establecimiento de orden de prioridad-petición de ejemplos especificos-habilidades y limitaciones del niño- tipo de reforzadores- recapitulación y conclusiones.
                            1. Profesionales.
                              1. presentacion de profesional- planteamiento del problema- pedir opiniones- pedir descripción de situaciones- exploración de áreas- compartir información- conclusiones y cierre.

                          Semelhante

                          Principios de Psicología
                          anrago63
                          Psicología Sistémica
                          Ricardo Alonso Varela Omodeo
                          PSICOLOGÍA DEL DISEÑO
                          Brisia Montes Mendez
                          Psicología Sistémica
                          Diego Santos
                          Historia de la psicología
                          Christian Camilo CORTES AGUILAR
                          Trastrono de Estrés Postraumático
                          Beatriz de Carmen Rosales López
                          Psicología del color
                          malumabl
                          roles y perfiles del psicologo
                          yuleidys henriquez martinez
                          Elementos de la Inteligencia Emocional
                          Fernando Durán Z.
                          MAPA CONCEPTUAL - Enfoques de Investigación
                          Gabriel Iván Parra Rosero
                          Psicología Deportiva
                          luigi goterelli