lo que permite que sean manejadas
internamente para enfrentarse a situaciones
iguales o parecidas a la realidad
la adaptación se produce a través del
cambio de la estructura cognoscitiva
estructuras cognitivas son representaciones organizadas de
experiencia previa, relativamente permanentes y sirven
como esquemas que filtran, codifican, categorizan y
evalúan la información recibida,
Identificar los patrones de organización que ayudan a enmarcar el
pensamiento del alumno. Elementos estructurales fundamentales.
Estructuras gráficas adecuadas. Reglas procedimientos adecuados.
Enseñanza explícita de cómo aplicar los marcos. Oportunidades
para que la clase trabaje en conjunto.
LA CONCEPCIÓN CONSTRUCTIVISTA DEL APRENDIZAJE.
aportaciones
conceptual- las teorías del aprendizaje, la motivación y el
desarrollo humano; con relación a los aspectos metodológicos,
las teorías de la instrucción, la psicometría aplicada a la
educación, el manejo de contingencia, entre otros
origen
planteamientos de Rousseau, quien recupera la noción de
desarrollo de las personas y propone adaptar lo que se
enseña a las características de los aprendices.
psicogenética de Piaget
psicocultural de Vigotsky
teoría cognoscitiva de Ausubel
teoría cibernética
vínculo con la orientación psicopedagógica
entre más fundamentada esté la labor docente en
conocimiento científico derivado de la psicología, mejores
resultados se obtendrán en su propósito principal: la
promoción de aprendizajes significativos en los alumnos.
Los mecanismos de aprendizaje operan a través del
uso de conocimientos previos y estrategias
específicas para construir los nuevos conocimientos.
principio debe tenerse en
cuenta en el establecimiento
de secuencias de aprendizaje
y en la metodología de la
enseñanza y la evaluación.
perspectiva
el aprendizaje es una construcción propia del que
aprende, resultado de la interacción de sus disposiciones
internas, su medio ambiente y su conocimiento
alumno ensamblar, extender, restaurar e interpretar la
información que se le presenta, para crear una representación
de la realidad que le permita operar intelectualmente
aprender es conocimiento desde los recursos construir
que se poseen, de la experiencia acumulada y la nueva
información que recibe
visto como proceso activo
el aprendizaje es una construcción propia
del que aprende, resultado de la
interacción de sus disposiciones internas,
su medio ambiente y su conocimiento
Vigotsky en el sentido de que todos los
procesos psicológicos superiores
(comunicación, lenguaje, razonamiento,
etc.) se adquieren primero en un contexto
social y luego se internalizan, generando
un proceso interpersonal que queda
intrapersonal
Zona de
Desarrollo
Próximo
Lo que en principio un
estudiante puede hacer o
aprender con ayuda,
después podrá lograrlo
por sí solo
el conocimiento es el
resultado de la
interacción social y de la
cultura.
la clave
esta en entender
enseñar es lograr aprendizajes significativos
a través de los cuales el alumno
construye la realidad,
atribuyéndole significados
por qué no aprenden los alumnos es la
complejidad de los contenidos, su extensión y
las limitaciones derivadas de ambas
características al ejercer la labor docente
labor docente desde la perspectiva de
la enseñaza estratégica, con la
finalidad de promover una reflexión
crítica de la propia acción docente
entendiendo que
el estudiante no construye en
conocimiento en solitario, sino gracias a
la mediación de los otros, en un momento
y contexto cultural particular
una sólida formación académica y
profesional, una elevada capacidad de
reflexión sobre las prácticas educativas (…)
la enseñanza como el despliegue
eficaz de destrezas y visualiza al
alumno como accesorio a su acción
“La función central del docente consiste
en orientar la actividad mental
constructiva de sus alumnos, a quienes
proporciona una ayuda pedagógica
ajustada a su competencia
la labor primordial de los profesores es la
transmisión de información y por
consiguiente, que un buen maestro
domina su asignatura y es capaz de
comunicar eficazmente el conocimiento
áreas generales de
competencia docente
Conocimiento teórico suficiente, profundo y pertinente acerca del
aprendizaje, el desarrollo y el comportamiento humano. 2. Despliegue de
valores y actitudes que fomenten el aprendizaje y las relaciones humanas
genuinas. 3. Dominio de los contenidos o materias que enseña. 4. Control de
estrategias de enseñanza que faciliten el aprendizaje del alumno y lo hagan
motivante. 5. Conocimiento personal práctico sobre la enseñanza.
Pocas veces los profesores
hacen referencia explícita a
nuestras preconcepciones
por lo que sabemos de lo que es
aprender y la manera como
debemos enseñar.
El aprendizaje se orienta a metas, Las
instrucciones deben indicar hacia dónde
debe dirigir su esfuerzo y qué resultados
habrá de alcanzar.
Aprender es vincular la
información nueva con los
conocimientos previos.
Aprender es organizar el
conocimiento
El aprendizaje es
estratégico
El aprendizaje
es situado
El aprendizaje se da en
etapas pero es recursivo
tres etapas fundamentales:
la preparación, el
procesamiento y la
consolidación o ampliación
labor docente se caracteriza por ser
una acción reflexiva
incorpore a su estructura cognoscitiva los
saberes derivados de la investigación
científica sobre aprendizaje