ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

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Mapa Mental sobre ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN, criado por Estefany Ospino em 11-05-2019.
Estefany Ospino
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Estefany Ospino
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Resumo de Recurso

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
  1. Roma
    1. Egipto
      1. Administración antigua China
        1. Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China. Los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado.
            1. Algunas reglas de Confucio
              1. 1. Es una obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la mas adecuada solución
                1. 2. La solución de un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y sin rebasar las reglas de la ética profesional.
                  1. 3. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se sobrepondrá.
                    1. 4. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para mejorar su gobierno sin preferencias de ningún tipo.
        2. Contaba con arquero, colectores de miel, marineros; ya se contaba con un fondo de valores, los egipcios obtenían impuestos a través del gobierno que cobraba a sus habitantes con el fin de duplicarlo.
        3. Grecia
          1. Edad media
            1. Revolución industrial
              1. Despúes de la creación de la máquina de vapor y su posterior aplicación a la producción modificó la estructura social y comercial de la época
                1. Las máquinas no sustituyeron totalmente al hombre, sino que le dieron mejores condiciones de trabajo, el crecimiento industrial fue improvisado y totalmente empírico ya que la situación era nueva y desconocida
                  1. Crecía aceleradamente el fenómeno de la urbanización sin ninguna planeación. Crece el volumen de una nueva clase social: el proletariado, aumenta la demanda de la mano de obra en las minas y fábricas.
                2. Administración científica
                  1. Obra de Taylor
                    1. Pagar salarios altos y tener bajos costos unitarios de producción.
                      1. Los empleados pueden ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo en donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que las normas puedan cumplirse.
                        1. Los empleados pueden ser entrenados para perfeccionar sus actitudes con el fin de realizar un servicio o tarea, de moodo que la producción se cumpla.
                      2. · Estudio de tiempo y estándar de producción. ·Supervisión funcional. · Estandarización de herramientas e instrumentos. ·Planeación de tareas
                      3. Principios básicos de Ford
                        1. Intensificación: Consiste en disminuir el tiempo de producción.
                          1. Economicidad: Consiste en reducir al mínimo el volumen de materia prima en transformación.
                            1. Productividad: Aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismo periodo.
                    2. Feudalismo: El señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda, romanos se agrupaban alrededor de personajes importantes en busca de protección.
                    3. APORTES DE ALGUNOS FILÓSOFOS
                      1. Socrates: Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia.
                        1. Platón: Da origen a la especialización
                          1. Aristóteles: Nos habla de lograr un estado perfecto
                            1. Pericles: Principio básico de la administración que se refiere a la selección de personal
                    4. Se manejaba por magisterios plenamente identificados en un orden jerárgico de importancia para el estado. Todos los ciudadanos forman el populus romanus, que se reúne en unas asambleas, permitió que los romanos llevaran a cabo construcciones de incontables monumentos, carreteras y aueductos.

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