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Marco de referencia
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iso
Mapa Mental por
Stefanny Pacheco
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Stefanny Pacheco
aproximadamente 5 anos atrás
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Resumo de Recurso
Marco de referencia
Liderazgo y Compromiso
Alta Gerencia
Asignación de recursos
Ayuda a la organización
Operar los sistemas de GR eficazmente
Comprender los riesgos de la organización en la búsqueda de sus objetivos
Alinear la GR
Anotações:
* Objetivos estrategias y cultura
Asignación de autoridad, responsabilidad y Obligaciones
Integración
Comprende la estructura y el contexto de la organización
Estructura
Propósito, metas y la complejidad de la organización
Todos los miembros de una Organización tienen la responsabilidad de gestionar el riesgo
Proceso dinámico e iterativo, adaptable a las necesidades
Diseño
Análisar y comprender los contestos externos e internos
Análisis externos de la Organización
Factores sociales, culturales, políticos, legales
Reglamentos, financieros, tecnológicos, económicos y ambientales
Partes interesadas Externas
Análisis Internos de la organización
Misión, visión y valores
Estrategias, objetivos, politicas, cultura de la organización
Articulación
Propósito, refuerzo, liderazgo, obligaciones, disponibilidad de recursos.
Asignación de roles
Autoridad, responsabilidad, rendicion cuentas en la organización
Asignación de recursos
Alta dirección.
Habilidades,experiencia y competencias
Desarrollo profesional y necesidades de formación
Comunicación y Consulta
Aplicación eficaz de la gestión del riesgo
Implementación
Desarrollo de un plan apropiado incluyendo plazos y recursos
Mejora
Mejora continua
Idoneidad, educación y eficacia
Adaptación
Seguimiento continuo en función de los cambios
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.
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