El estudio previo da inicio a la etapa
precontractual y termina con la adjudicación
del proceso de contratación. Dentro de esta
etapa, se encuentra la planeación en donde se
establece la necesidad, es decir que es lo que
estamos buscando, es de suma importancia
debido a que se establecen las directrices que
encaminara el proceso de contratación.
Los estudios y documentos previos darán las pautas que permiten la
elaboración del proyecto de pliego de condiciones o del contrato y debe
contener como mínimo, los siguientes elementos:
1. La descripción de la necesidad que la entidad
estatal pretende satisfacer con la contratación.
2. El objeto a contratar, con sus especificaciones y la
identificación del contrato a celebrar.
3. La modalidad de selección del contratista,
incluyendo los fundamentos jurídicos que soportan
su elección.
4. El valor estimado del contrato, indicando las
variables utilizadas para calcular el presupuesto de la
contratación y los rubros que lo componen.
5. La justificación de los factores de selección que
permitan identificar la oferta más favorable.
6. El soporte que permita la tipificación, estimación, y
asignación de los riesgos previsibles que puedan
afectar el equilibrio económico del contrato.
Requerimientos en la Etapa
precontractual productos
esperados:
Términos de Referencia o Pliegos de condiciones
Selección del Contratista (Trámite correspondiente)
Suscripción o celebración del Contrato (Acuerdo sobre)
Contractual
Desarrollo del objeto contractual, por parte del Contratista, y
de la Contraprestación por parte del Contratante; en las
condiciones forma y plazos pactados. La guía es el texto mismo
del contrato, y las normas que están tácitamente incorporadas.
Para que el contrato pueda ser
ejecutado es necesario tener en
cuenta los siguientes pasos:
Aprobación de garantías por medio del acta.
Certificado de registro presupuesta
Así mismo en la ejecución del contrato se pueden
presentar situaciones que permitirían la modificación de
este, estas situaciones deben ser concertadas por las
partes. Dicha modificación deberá ser solicitada por el
supervisor dando a conocer las razones de forma clara y
fundamentadas que originan la misma, justificando los
factores para hacer la modificación.
Dentro de las modificaciones al contrato, se encuentran las siguientes:
Adición.
Prorroga.
Cesión.
Suspensión.
PostContractual
Esto todo aquello que sucede después de vencimiento del
término establecido en el contrato, o en el acto que lo da por
terminado de manera anticipada.
En esta etapa encontramos algunas actividades
como lo son