Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los
riesgos en seguridad y salud ocupacional. Las organizaciones podrán
ajustar estos lineamientos a sus necesidades, tomando en cuenta su
naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos.
IIdentificación de los Peligros y Valoración de los Riesgos
El propósito general de la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos;
es entender cuales son los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las
actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles
necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.
Aspectos para tener en cuenta al desarrollar la identificación de los
peligros y la valoración de los riesgos
designar un miembro de la
organización y proveer los recursos
necesarios para promover y gestionar
la actividad
tener en cuenta la
legislación vigente y otros
requisitos
consultar con las partes interesadas
pertinentes, comunicarles lo que se
ha planificado hacer y obtener sus
comentarios y compromisos
determinar las necesidades de
entrenamiento del personal o grupos de
trabajo para la identificación de los
peligros y la valoración de los riesgos e
implementar un programa adecuado para
satisfacerlas
documentar los resultados
de la valoración
realizar evaluaciones
higiénicas y/o monitoreos
biológicos, si se requiere
tener en cuenta los cambios en los
procesos administrativos y productivos,
procedimientos, personal, instalaciones,
requisitos legales y otros
tener en cuenta las estadísticas de incidentes
ocurridos y consultar información de gremios u
organismos de referencia en el tema
Actividades para identificar los peligros y valorar los riesgo
a) Definir el instrumento para recolectar la
información: una herramienta donde se
registre la información para la identificación
de los peligros y valoración de los riesgos. Un
ejemplo de una herramienta de este tipo se
presenta en el Anexo B
b) Clasificar los procesos, las actividades y las
tareas: preparar una lista de los procesos de
trabajo y de cada una de las actividades que lo
componen y clasificarlas; esta lista debería incluir
instalaciones, planta, personas y procedimientos
e) Valorar riesgo
c) Identificar los peligros: incluir
todos aquellos relacionados con
cada actividad laboral.
Considerar quién, cuándo y
cómo puede resultar afectado.
d) Identificar los controles
existentes: relacionar todos los
controles que la organización ha
implementado para reducir el
riesgo asociado a cada peligro.
f) Elaborar el plan de acción para el
control de los riesgos, con el fin de
mejorar los controles existentes si es
necesario, o atender cualquier otro
asunto que lo requiera.
g) Revisar la conveniencia del plan de acción:
re-valorar los riesgos con base en los controles
propuestos y verificar que los riesgos serán
aceptables.
h) Mantener y actualizar: - realizar seguimiento a los
controles nuevos y existentes y asegurar que sean
efectivos; - asegurar que los controles implementados
son efectivos y que la valoración de los riesgos está
actualizada.
i) Documentar el seguimiento a la
implementación de los controles
establecidos en el plan de acción que
incluya responsables, fechas de
programación, ejecución y estado actual,
como parte de la trazabilidad de la gestión
en SST
Determinación cualitativa del nivel de deficiencia de los peligros higiénicos
Cuando no se tienen disponibles mediciones de los peligros higiénicos, se pueden
utilizar algunas escalas para determinar el nivel de deficiencia y así poder iniciar la
valoración de los riesgos que se puedan derivar de estos peligros en forma sencilla,
teniendo en cuenta que su elección es subjetiva y pueden cometerse errores.
Físicos
• Iluminación • Ruido
• Radiaciones
Ionizantes
• Radiaciones no
Ionizantes
• Temperaturas
Extremas
• Vibraciones.
Biológicos Virus,
Bacterias, Hongos Y
Otros
Biomecánicos
• postura
• movimientos
repetitivos
• esfuerzo
• manipulación
manual de
cargas
Psicosociales
Quimicos
valoración cuantitativa de los peligros higiénicos
Aunque hay muchos riesgos que se deben valorar de manera
cualitativa, existen algunos que se pueden valorar de manera
objetiva, bien porque hay una legislación que indica unos valores
máximos, bien porque existe una normativa nacional o
internacional sobre la cual comparar los resultados obtenidos. Esto
permite definir unos rangos de comparación, pudiendo definir
unos valores máximos e incluso, si se quiere, ser más restrictivo
que la normatividad.