19343035
Descrição
Mapa Mental por natalia bejarano, atualizado more than 1 year ago
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Criado por natalia bejarano
mais de 5 anos atrás
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SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN E TRABAJO
Anotações:
- s
- Norma ISO 45001
- • El objetivo es desarrollar un programa de salud ocupacional Para las
empresas establecidas en Colombia, esta responsabilidad Incluye la
promoción protección de su salud física y mental, Es prevenir lesiones
y deterioro de la salud relacionados con el trabajo , a los trabajadores
proporcionarles lugares de trabajo seguros y saludables , minimizar
riesgos y eliminar peligros. Estas funciones cuando se aplican mejoran
su desempeño de la (SST)
- PVHA
- PLANIFICAR:
probabilidades de riesgos
posibles ante cualquier
medida
- VERIFICACION:
llevar a cabo la
implementaicon de
planificacion
- HACER:implementacion
de procesos para evitar los
riegos
- ACTUAR: tomar acciones
para mejrar el desempeño
del (SST) para alcanzar
objetivos
- PLANIFICAR:
probabilidades de riesgos
posibles ante cualquier
medida
- Estas funciones cuando se aplican mejora su
desempeño de la (SST) La organización debe
regir con la información Documentada y
directamente bien Diligenciada llevando por
si su descripción, fecha, autor y de referencia,
las contrataciones externas deben de
llevarse en un control
- La organización debe de implementar,
mantener y mejorar continuamente un
sistema de gestión de la (SST), un grado de
seguimiento en el que se cumplen los
requisitos -incidentes, no conformidades y
acciones correctivas: reaccionar de manera
oportuna ante incidentes , asimilar de una
manera correcta la situación y así mismo
dar una solución
- PVHA
- • El objetivo es desarrollar un programa de salud ocupacional Para las
empresas establecidas en Colombia, esta responsabilidad Incluye la
promoción protección de su salud física y mental, Es prevenir lesiones
y deterioro de la salud relacionados con el trabajo , a los trabajadores
proporcionarles lugares de trabajo seguros y saludables , minimizar
riesgos y eliminar peligros. Estas funciones cuando se aplican mejoran
su desempeño de la (SST)
- Guía Técnica Colombiana 34
- Ofrece la estructura
estructurar para desarrollar
un programa de salud
ocupacional para las
empresas establecidas en
Colombia,
- Estructura básica de
programa de salud
ocupacional El
compromiso del
programa es mantener
el más alto grado de
salud y bienestar de los
trabajadores
- Estructura básica de
programa de salud
ocupacional El
compromiso del
programa es mantener
el más alto grado de
salud y bienestar de los
trabajadores
- Ofrece la estructura
estructurar para desarrollar
un programa de salud
ocupacional para las
empresas establecidas en
Colombia,
- Resolución 2013 De 1986
- Junio 6 de 1986 Resuelven que todas las empresas e
instituciones públicas o privadas que tengan a su
servicio 10 o más trabajadores están obligadas a
conformar un comité de medicina higiene y seguridad
industrial De 10 a 49 deben de tener 1 representante en
el comité De 50 a 499 deben de tener 2 representantes
De 500 a 999deben de tener 4representantes De 1000 a
más de 4 representantes Cuya votación de
representantes se hará de libre elección Este comité se
reunirá mínimo una vez al mes sector laboral
- Junio 6 de 1986 Resuelven que todas las empresas e
instituciones públicas o privadas que tengan a su
servicio 10 o más trabajadores están obligadas a
conformar un comité de medicina higiene y seguridad
industrial De 10 a 49 deben de tener 1 representante en
el comité De 50 a 499 deben de tener 2 representantes
De 500 a 999deben de tener 4representantes De 1000 a
más de 4 representantes Cuya votación de
representantes se hará de libre elección Este comité se
reunirá mínimo una vez al mes sector laboral
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