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TRABAJO EN EQUIPO

Descrição

CARACTERISTICAS Y PASOS PARA DESARROLLA UN UN EXCELENTE TRABAJO EN EQUIPO
María Estela Najar
Mapa Mental por María Estela Najar, atualizado more than 1 year ago
María Estela Najar
Criado por María Estela Najar aproximadamente 5 anos atrás
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Resumo de Recurso

TRABAJO EN EQUIPO
  1. Grupo
    1. Conjunto de personas que trabaja juntas pero no comparten una meta u objetivos comunes.
    2. Caracteristícas
      1. Objetivo común
        1. Comparten objetivos comunes, de acuerdo a la importancia y tema
        2. Potenciación sin energía
          1. -Respeto mutuo
            1. Oportunidades
              1. Fuerza colectiva
                1. Confianza
          2. Relación y comunicación abierta
            1. Ambiente de relación, libertad de expresarse, escuchar, hablar, conciencia de debilidad y fuerza de equipo
            2. Flexibilidad
              1. Responsabilidad del desarrollo del tema de equipo, flexibles a cualquier tarea asignada ya sea por igual o separados
            3. Equipo
              1. Pocas personas con habilidades complementarias, con metas y objetivos comunes se consideren responsables
              2. Resultados negativos
                1. Acciones contradictorias
                  1. Recentimiento
                    1. Deseo de abandonar el grupo
                2. Resultado positivo
                  1. Moderado ansioso
                    1. Optimista
                      1. Trabajo en equipo
                  2. Liderazgo
                    1. Basado en concepto no existe un liderazgo mejor que otros
                      1. Comportamiento agresivo
                        1. Comportamiento de apoyo y democracia
                    2. Centrados en tareas
                      1. Iniciador
                        1. Proveedor de información
                          1. Opciones
                        2. Buscador de información
                          1. Elaborador
                            1. Cordinador
                              1. Evaluador

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