20052681
Descrição
Mapa Mental por Marcela Reyes, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Marcela Reyes
aproximadamente 5 anos atrás
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NTC ISO 45001-2018
- OBJETIVOS
- Proporcionar ambientes de
trabajo saludables,
- Prevenir lesiones y deterioro a la
salud
- Mejorar continuamente el
desempeño en la Seguridad y
Salud en el Trabajo
- Proporcionar ambientes de
trabajo saludables,
- Establece los requisitos en Sitsemas de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
- REQUISITOS QUE DEBEN CONSERVARSE
COMO INFORMACIÓN DOCUMENTADA
- Evidencias de los resultados de la
revisión por la dirección
- Objetivos en SST y sus planes
para lograrlos
- Evidencia de la competencia
- Evidencias de sus comunicaciones
- Información documentada para confiar en que los procesos
procesos se lleven acabo según lo planeado
- Evidencia de la mejora continua
- Información documentada como evidencia de la
implementación del programa de auditorias y de los
resultados de las mismas
- Resultado de la evaluación del
cumplimiento
- Resultado de acciones correctivas y preventiva
incluyendo su eficacia
- Cumplimiento de requisitos legales
- Naturaleza de los incidentes, NC y sus
respectivas acciones tomadas.
- Implementar los panes de respuesta
ante situaciones de emergencia
potencial
- Mantenimiento y calibración de equiopos
- Resultados de evaluación del cumplimito
- Evidencias de los resultados de la
revisión por la dirección
- REQUISITOS QUE DEBEN CONSERVARSE COMO
INFORMACIÓN DOCUMENTADA
- Riesgos y oportunidades
- Objetivos de SST y los planes para lograrlo
- Evidencia de la mejora continua
- Roles, responsabilidades y autoridades
- Requisitos legales y estar atentos a los
cambios
- Procesos y acciones necesario para determinar y abordar riesgos y oportunidades
- Información documentada sobre
los planes de respuesta ante
emergencia potenciales
- Riesgos y oportunidades
- CAMBIOS FRENTE A VERSIONES ANTERIORES
- Evaluación del desempeño
- Estructura de alto nivel
- Soporte y operación
- Planificación del SGSST
- Administrar recursos disponibles
- Liderazgo y participación de
empleados
- Capacitaciones en SST
- Evaluación del desempeño
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