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TRABAJO EN EQUIPO

Descrição

TRABAJO EN EQUIPO
sonia niño
Mapa Mental por sonia niño, atualizado more than 1 year ago
sonia niño
Criado por sonia niño aproximadamente 5 anos atrás
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Resumo de Recurso

TRABAJO EN EQUIPO
  1. VENTAJAS
    1. Facilitan la aceptación de soluciones al ser participes todos
      1. Mayor rendimiento en toma de decisiones
        1. Creativos y diversos en opinión
          1. Se desenvuelven mejor en tareas complejas que simples
          2. DESVENTAJAS
            1. Ocupa más tiempo
              1. El grupo presiona decisiones de otros
                1. Coalición dominante puede afectar al grupo
                  1. La responsabilidad es compartida
                  2. Equipo eficaz
                    1. Buenas relaciones interpersonales
                      1. De escucha activa
                        1. Tiene Retroalimentación

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                        Semelhante

                        ¿Cómo de bien recuerdas «Los Futbolísimos 8: El misterio del Circo del Fuego»?
                        Ana Fernandez
                        Análisis entre TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPO DE TRABAJO
                        dayitabell
                        Exposiciones: Datos y calendario
                        Antigua Muñoz luque
                        TRABAJO EN EQUIPO & LIDERAZGO.
                        Kelly Peña
                        MARCO CONCEPTUAL PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
                        julian esteban herrera gallego
                        ¿Cómo de bien recuerdas «La aventura de los Balbuena y el último caballero»?
                        Ana Fernandez
                        Competencias laborales
                        Juan Manzu
                        Análisis de Roles de Trabajo en equipo
                        hebebome
                        ¿Cómo el buen uso de las herramientas digitales contribuye a una didáctica exitosa en el proceso de enseñanza y aprendizaje?
                        María Tuirán
                        Dinámica del mercado financiero internacional
                        Ruth Mery
                        DESARROLLO ORGANIZACIONAL
                        ochored1604
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