INFLUENCIA DEL CAPITAL HUMANO PARA LA
PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
Para una productividad adecuada hay que
elegir bien los recursos humanos en un
proceso de reclutamiento personal.
Para mejorar la productividad y competitividad de una
empresa se necesita:
Trabajo en Equipo
Implementación adecuada
de sistemas
Comunicación eficaz
El capital humano constituye un acribo que
apoya el incremento de la productividad y
competitividad
El trabajador debe ser tratado como
cliente interno al que se debe atender
sus necesidades y expectativas.
Para motivar el desarrollo de la empresa y
mantenerla competitiva con base en la
productividad.
La tecnología es muy importante pero son los
operarios e ingenieros los que deben formarse
porque una obra cualificada juega un papel
fundamental.
Mayor crecimiento económico
de la empresa.
Gary S.Becker
Define al capital humano como un
factor importante para la
productividad de las economías
modernas que se basan en la
creación, difusión y utilización del
saber.
Las organizaciones que no prestan suficiente
atención a su capital humano, normalmente son
menos competitivas
Elton Mayo
Concluyo que las
necesidades sociales son
una importante fuente de
motivación, son el factor en
la productividades de los
trabajadores