CAMPOS DE ACCIÓN DE LA PSICOLOGÍA

PSICOLOGÍA EDUCATIVA
1. PSICOLOGÍA INFANTIL
  1. DESCRIPCIÓN: Se dedica al estudio especificamente del niño, en su proceso de de llegada a la adultes. CAMPO LABORAL: Puede ser en las instituciones educativas, sus hogares y hasta las calles; y pues el blanco de acción de esta rama son específicamente los niños hasta los 16 años. ACTIVIDADES LABORALES: *Aplicar Técnicas de Evaluación Psicológica en el Ámbito Infantil, *Brindar Orientación Psicológica en el Ámbito Infantil, *Realizar Orientaciones Familiares, *Intervenir en los problemas de Conducta Infantil, *Orientar en cuanto al Desarrollo Infantil Integral. PERFIL PROFESIONAL: Es capaz de aplicar las competencias conceptuales metodológicas, contextuales, adaptativas...propias de la profesión en torno al comportamiento inafantil. COMPETENCIAS: *Capacidad de Observación, *De Comunicación, *De Trabajar en Grupo, *Interés en la Investigación,*Y en Trabajar con Niños y/o Adolecentes
2. PSICOLOGÍA CLÍNICA
  1. PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
    1. DESCRIPCIÓN: Esta disciplina pone el punto de atención en la selección de personal, recursos humanos, impulsa el desarrollo profesional de los trabajadores. CAMPO LABORAL: Industrias y Empresas y se enfoca en el bienestar de los trabajadores y todas las demás personas que componen la organización. ACTIVIDADES LABORALES: *Mejorar el Clima Laboral, *Capacitación y Desarrollo, *Marketing, *Diagnóstico y Asesoramiento en workflow (FLUJO DE TRABAJO), *Análisis de Puestos de Trabajo y Selección de Personal. PERFIL PROFESIONAL: Planear la Administración de Recursos Humanos, Intervenir en la misma, Diagnosticar las relaciones Laborales. COMPETENCIAS: *Poseer Empatía, *Analizar el Clima Laboral, *Manejar y Resolver Conflictos, *Administrar las Pruebas Psicológicas, *Efectuar Análisis de Desempeño.
  2. DESCRIPCIÓN: Se encarga de la investigación de todos los factores que afectan la salud mental del individuo humano. CAMPO LABORAL: Instituciones de salud y de seguridad social, también púede crear su propio centro de servicios psicológicos y trabajar en en personas de cualquier edad. ACTIVIDADES LABORALES: *Evaluar, *Investigar, *Diagnosticar, *Tratar e Intervenir el diagnostico, *Prevención y Promoción de la Salud. PERFIL PROFESIONAL: Para ser Psicólogo Clínico se necesita : *Formación específica en Psicología Clínica, *Interés en la forma de pensar y actuar del ser humano. COMPETENCIAS: *Aptitudes para negociar, *Bien organizado, *Capaz de interpretar situaciones, *Capaz de mantener la calma bajo presión, *Capaz de tomar la iniciativa.
3. DESCRIPCIÓN: Estudia los procesos de cambio surgidos en la persona como fruto de su relación con instituciones educativas. CAMPO LABORAL: Instituciones educativas y su trabajo abarca tanto a estudiantes como a maestros y padres. ACTIVIDADES LABORALES: *Realizar Evaluaciones Psiclógicas Completas, *Contribuir con sus opiniones al Trabajo de otros Profesionales, *Formación de Docentes para ayudar a alumnos con dificultades de aprendizaje y/o conducta, * Organizar Cursos y Talleres, *Involucación e investigación de problemas como El Acoso Escolar. PERFIL PROFESIONAL: Para ser Psicólogo Educativo se necesita: * Formación especifica en Psicología y Psicología de la Educación. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. COMPETENCIAS: *Actitud Positiva, *Amabilidad, *Aptitudes para la Escucha, *Aptitudes para redactar Informes, *Capacidad para ganarse la Confianza de los Demás.

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	Criado por Alejandra De La Cruz Méndez mais de 4 anos atrás