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Descrição
Mapa Mental por angel 0207, atualizado more than 1 year ago
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Criado por angel 0207
mais de 4 anos atrás
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Fenómenos sociales
- Necesidades básicas
- Cuidado del bienestar de
las personas
- Falta de recursos financieros y
primarios para el bienestar de las
personas.
- Falta de recursos financieros y
primarios para el bienestar de las
personas.
- Cuidado del bienestar de
las personas
- La poreza
- Privaciones de recursos que no
permiten satisfacer las necesidades
básicas humanas.
- Las condiciones de vida malas limitan a la
persona a tener buena calidad de vida.
- Las condiciones de vida malas limitan a la
persona a tener buena calidad de vida.
- Privaciones de recursos que no
permiten satisfacer las necesidades
básicas humanas.
- Empleo
- Actividad que la persona realiza
a cambio de una paga.
- La mayoría de empleos en el país son
informales y con paga del sueldo mínimo.
- La mayoría de empleos en el país son
informales y con paga del sueldo mínimo.
- Actividad que la persona realiza
a cambio de una paga.
- Situación
laboral
- Condiciones de trabajo en el país.
- Los ingresos generados por las empresas no satisfacen en ocaciones las neecesidades de sus
empleados.
- Los ingresos generados por las empresas no satisfacen en ocaciones las neecesidades de sus
empleados.
- Condiciones de trabajo en el país.
- El buen vivir
- Manera de viviir que es
compartida por los
pueblos indígenas.
- Siempre mantener una relación
armónica con la naturaleza.
- Siempre mantener una relación
armónica con la naturaleza.
- Manera de viviir que es
compartida por los
pueblos indígenas.
- Fenómenos
multicausales
- Principio que
decreta que todo
fenómeno tiene
diferentes causas.
- Es gracias a la
multicausalidad que un
fenómeno o hecho social
puede ser explicado.
- Es gracias a la
multicausalidad que un
fenómeno o hecho social
puede ser explicado.
- Principio que
decreta que todo
fenómeno tiene
diferentes causas.
- Trabajo informal,
infantil y de la mujer
- Actividades laborales mal pagadas y sobre explotación de
empleados en ambientes no dignos.
- Crean brechas económicas además de no brindar trato
digno a los empleados.
- Crean brechas económicas además de no brindar trato
digno a los empleados.
- Actividades laborales mal pagadas y sobre explotación de
empleados en ambientes no dignos.
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