Es una disciplina científica sobre el conocimiento de las interacciones del hombre
Objetivo su principal objetivo
es adaptar los productos,
tareas o herramientas al
entorno de la necesidad o
capacidad de la persona.
Ergonomía del producto
Producto que trata de buscar
que sean eficientes en su uso,
seguros, que contribuyan a
mejorar la productividad sin
generar patologías en el ser
humano
se ocupa de la optimización de los
sistemas socio-técnicos,
incluyendo su organización,
estructura, políticas, procesos,
etcétera. Algunos de los temas
relevantes dentro de esta área de
la ergonomía son:
Algunos temas relevantes dentro
de esta área de la ergonomía son:
La Comunicación
El diseño de trabajo
El diseño de tiempos y
turnos de trabajo y descanso
Trabajo en equipo
Ergonomía Cognitiva
También llamada cognoscitiva, se interesa en los
procesos mentales, tales como percepción,
memoria, razonamiento, y respuesta motora, en
la medida que estas afectan las interacciones
entre los seres humanos y los otros elementos
componentes de un sistema.
Ergonomía Organizacional
Beneficios de la Ergonomía
• Previene riesgos laborales. • Mejora la postura
frente al ordenador u otro tipo de máquinas de
trabajo. • Disminuye molestias físicas a los
trabajadores. • Mejora la comodidad en
ambientes de trabajo. • Eleva la productividad
del trabajador.
Diseño ergonómico de puestos de trabajo
El diseño y adaptación de productos y
entornos para personas con
limitaciones funcionales (personas
mayores, personas con discapacidad,
etc.) es también otro ámbito de
actuación de la ergonomía.
Los principios básicos
se clasifican en tres
grupos