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Descrição
Mapa Mental por chamba manzur, atualizado more than 1 year ago
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Criado por chamba manzur
mais de 4 anos atrás
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Evolucion Del
Pensamiento
Administrativo Y De Los
Patrones De Analisis
Administrativo
- numerosas y muy distintas
contribuciones de autores y
especialista han dado como resultado
diferentes enfoques de la
Administracion.
- lo cual origina distintas teorias Administrativas
- entre ellas podemos encontrar:
- Frederick Taylor
- mejor conocido como el padre
de la Administracion Cientifica
- nace el 20 de marzo de 1856 ( filadelfia) -
muere el 21 de marzode 1915 ( filadelfia)
- su principal interes fue la
elevacion de la productividad
mediante una mayor eficiencia
en la produccion y salarios
mas altos en los trabajadores
- sus experiencias adquiridas al
paso del tiempo le abrieron la
oportunidad de conocer:
- los problemas y actitudes
de los trabajadores
- descubrir las greandes
posibilidades para la
elevacion de la calidad de la
Administracion
- su famoso libro titulado The
principles of scientific management
se publico en 1911
- principales fundamentos que determino como base del enfoque cientifico de la Administracion
- 1- sustitucion de reglas por preceptos cientificos
(conocimientos organizados)
- 2-obtencion de armonia en la accion grupal en lugar del
discordia
- 2-obtencion de armonia en la accion grupal en lugar del
discordia
- 3-consecucion de la cooperacion de los seres
humanos en lugar del individualismo caotico
- 4- obtencion mediante el trebajo de la produccion
maxima no deuna produccion restringida
- 4- obtencion mediante el trebajo de la produccion
maxima no deuna produccion restringida
- 5- dasarrolo de la plena capacidad de todos los trabajadores a favor de su maxima properidad personal y de la compañia
- 1- sustitucion de reglas por preceptos cientificos
(conocimientos organizados)
- principales fundamentos que determino como base del enfoque cientifico de la Administracion
- los problemas y actitudes
de los trabajadores
- sus experiencias adquiridas al
paso del tiempo le abrieron la
oportunidad de conocer:
- su principal interes fue la
elevacion de la productividad
mediante una mayor eficiencia
en la produccion y salarios
mas altos en los trabajadores
- nace el 20 de marzo de 1856 ( filadelfia) -
muere el 21 de marzode 1915 ( filadelfia)
- mejor conocido como el padre
de la Administracion Cientifica
- Frederick Taylor
- entre ellas podemos encontrar:
- lo cual origina distintas teorias Administrativas
- principales contribuciones a la
Administracion
- administracion cientifica
- (Frederick Taylor) se interesaba por la elevacion de la
productividad mediante una mayor eficiencia en la
porduccion y salarios mas altos para los trabajadores a
travez de la aplicacion del metodo cientifico
- (Henry L. Gantt) creo la grafica de Gantt destaco la
necesidad de capacitacion
- (Frank y Lillian Gilbreth) a Frank se le conoce
sobre todo por sus estudios de tiempo y
movimiento, Lillian psicologa industrial se
centro en los aspectos humanos del trabajo
y en el conocimiento de personalidad y
necesidad de los trabajadores
- (Frank y Lillian Gilbreth) a Frank se le conoce
sobre todo por sus estudios de tiempo y
movimiento, Lillian psicologa industrial se
centro en los aspectos humanos del trabajo
y en el conocimiento de personalidad y
necesidad de los trabajadores
- (Henry L. Gantt) creo la grafica de Gantt destaco la
necesidad de capacitacion
- (Frederick Taylor) se interesaba por la elevacion de la
productividad mediante una mayor eficiencia en la
porduccion y salarios mas altos para los trabajadores a
travez de la aplicacion del metodo cientifico
- teoria moderna de la Administracion operacional
- (Henry Fayol) formulo 14 principos de la
administracion como los referentes a la
autoridad y responsabilidad la unidad de
mando la cadena escalar (jerarquia) y el
espiritu de cuerpo
- ciencia de la conducta
- (Henry Fayol) formulo 14 principos de la
administracion como los referentes a la
autoridad y responsabilidad la unidad de
mando la cadena escalar (jerarquia) y el
espiritu de cuerpo
- administracion cientifica
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