Enfoque por Competencias

Descrição

El mapa describe el Enfoque por Competencias y sus características
Lorena Pastrana
Mapa Mental por Lorena Pastrana, atualizado more than 1 year ago
Lorena Pastrana
Criado por Lorena Pastrana mais de 4 anos atrás
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Resumo de Recurso

Enfoque por Competencias
  1. Enfoques
    1. Enfoque Conductista
      1. Demostración
        1. Observación
          1. Evaluación
          2. Enfoque Genérico
            1. Identifica las habilidades comunes en cada sujeto
            2. Enfoque Cognitivo
              1. Recursos mentales que los individuos emplean
              2. Enfoque Sistémico Complejo
                1. Formación Integral del sujeto
              3. Corrientes teóricas
                1. Constructivismo
                  1. Enactivismo
                    1. Aprendizaje
                      1. Actitud
                        1. Ser
                        2. Aptitud
                          1. Intelectual
                            1. procedimental
                            2. Contenidos
                          2. Conectivismo

                          Semelhante

                          Formación basada en competencias
                          Blanca Estela Martinez Robles
                          Metodo PEPA
                          vmanotasp
                          5 ideas de la importancia del enfoque por competencias
                          america ramirez
                          Enfoque Por Competencias.
                          Mirta Rivadeneira
                          Módulo 1 act, 1
                          Araceli Lucas Gómez
                          Aurora María López Marbán
                          Aurora María López Marbán
                          Importancia del enfoque por competencias
                          Harold O. Ayarachi Joffré
                          Aurora María López Marbán
                          Aurora María López Marbán
                          FATORES NEUROPSICOLÓGICOS (anexo neuropsicologia)
                          Lorena S. Sousa